Vejle Kommune søger skoleleder til Hældagerskolen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Nu har du muligheden for at sætte dit præg på en af Vejle Kommunes største folkeskoler. Vi søger nemlig en skoleleder, som kan gå forrest i den rivende udvikling af vores skole. Og vi er sikre på, at det er dig.
 

• Kan du lede gennem andre og se mulighederne i at være frontfigur i et stort ledelsesteam?
• Er din holdning, at "Børn gør det bedste, de kan"?
• Vil du lede et hold af medarbejdere og ledere, som brænder for at skabe den bedste læring og trivsel for skolens elever?
• Kan du i samarbejde med foreninger og skolens bestyrelse fortsætte udviklingen af Hældagerskolen som omdrejningspunkt for lokalområdet?
• Vil du kunne tiltræde stillingen 1. august 2024?

Hvis du kan se dig selv i disse ting, så skal du ikke tøve med at sende en ansøgning!
 Om jobbet
Den samlede ledelsesopgave udføres sammen med dit ledelsesteam, som består af en viceskoleleder, to afdelingsledere, en ledende fysioterapeut samt ledere for det administrative og tekniske område.

For at kunne fortsætte den gode udvikling på skolen har du de nødvendige erfaringer og forudsætninger for faglig pædagogisk ledelse. Det kunne evt. være fra en funktion som leder på en skole af samme størrelse som Hældagerskolen. Derudover har du også stærke kompetencer inden for personaleledelse, administrativ og økonomisk ledelse.

Ledelse af skolen sker med udgangspunkt i skolens grundlæggende værdier:

• anerkendelse
• handlekraft
• ordentlighed

Den pædagogiske udvikling af skolevæsenet i Vejle Kommune er rammesat i flere faglige strategier, som giver skolerne mulighed for at påvirke deres udviklingsmæssige profil.
 Ledelsen af folkeskolerne i Vejle Kommune er bl.a. kendetegnet ved

• Prioritering af faglig ledelse tæt på den pædagogiske praksis og skolernes professionelle læringsfællesskaber.
• Datainformeret ledelse med fokus på kontinuerlig forbedring af den pædagogiske praksis med fokus på mangfoldige læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle.
• Samarbejde i ledelsesnetværk på tværs af skoler.
• Adgang til et stærkt forvaltningsmæssigt støttesystem i forhold til pædagogik og undervisning, økonomi, jura, planlægning, digitalisering, kommunikation m.m.
   

Vi forventer af dig
Som leder af Hældagerskolen bygger din ledelsesstil på tillid og troen på, at du kan lykkes med din opgave, hvis du formår at inddrage skolens øvrige aktører på en inspirerende måde. Du magter via dine gode kommunikative evner at tydeliggøre retningen for skolens udvikling overfor skolens personale, forældre og elever.

Du magter i den forbindelse at opstille konkrete målsætninger, som hjælper skolens personale i forhold til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. En forudsætning herfor er din deltagelse i skolens liv ved dit nærvær og din synlighed. Derfor vil du lede "tæt på", og du prioriterer dette i din dagligdag, som skal være præget af en tæt kontakt med personale, elever og forældre.

Dit samarbejde i skolens ledelsesteam er afgørende for, at du hele tiden er på forkant i overvejelserne over skolens fremtid og udvikling. Derfor skal du kunne lede gennem andre via en inddragende, tydelig og tillidsfuld ledelse. I denne sammenhæng er samarbejdet med skolens bestyrelse en vigtig faktor.

Samarbejdet i skolens ledelsesteam og samarbejdet med skolens personale tager afsæt i den bane som defineres af skolens "hjørneflag":

Vilje og samspil

Anerkendende børnesyn   

Pædagogisk udvikling

Fælles ansvar for praksis

Du er bevidst om, at du er leder for en skole i vækst, både med hensyn til antallet af elever og antallet af medarbejdere. Dette gør, at du skal have blik for de udfordringer og muligheder, som er forbundet med ledelsesopgaven.
 Din fremtræden i forbindelse med din ledelse er kendetegnet ved at

• Du tør tænke og træffe beslutninger, når situationen kræver det.
• Du er god til at skabe relationer.
• Du er nysgerrig og leder med mod og indsigt.
• Du har fokus på relationer, fællesskaber og trivsel, som tre vigtige omdrejningspunkter for en sund skole.
• Du giver rum til nye ideer og afprøvning deraf.

 Vi tilbyder dig

• Muligheden for at sætte dine spor i udviklingen af en stor skole i Vejle Kommune.
• At lede en stor og positiv medarbejdergruppe, som arbejder med udgangspunkt i skolens målsætninger.
• Samarbejdet med en skolebestyrelse, som går aktivt ind i arbejdet med skolens udvikling.
• Et kompetent og ambitiøst ledelsesteam.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. august 2024.
 Om os
Hældagerskolen er beliggende i den nordøstlige del af Vejle by og har 835 elever på 0. – 9. klassetrin og en specialafdeling. Der tilhører også en SFO, som benyttes af 400 børn.

Skolen har i alt 120 ansatte, lærere, pædagoger, teknisk og administrativt personale samt ledere m.fl.
Hældagerskolens dagligdag er præget af en uformel, men samtidigt ambitiøs relation mellem ledelse, ansatte, elever og forældre. Styrkelsen af elevernes trivsel og læring samt personalets udvikling gennem pædagogiske læringsfællesskaber står højt på dagsordenen for skolens fortsatte udvikling.
Skolens gode resultater er opnået ved et tæt samarbejde mellem alle aktører omkring skolen. Helt afgørende for dette er det tætte samarbejde mellem ledelse og personale.
 Flere oplysninger
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvorfor netop du skal være Hældagerskolens nye skoleleder. Du er velkommen til at kontakte Chef for Uddannelse & Læring - Ulla Riisbjerg Thomsen på tlf. 2443 6041, eller skolebestyrelsesformand Erik Børsting Hansen på tlf. 3051 6777, hvis du har spørgsmål til jobbet.
Vi opfordrer til besøg på skolen, hvor afdelingsleder Lene Aggerholm vil vise dig rundt. Kontakt Lene på tlf. 23711 1381 for nærmere aftale.

Du kan også bruge et af de nedenstående links, hvis du ønsker at vide mere om Hældagerskolen, Vejle Kommunes skolevæsen og Vejle Kommune.

https://www.vejle.dk/borger/mit-liv/skole-og-uddannelse

https://haeldagerskolen.aula.dk/
 Ansøgningsfrist
Ansøgningen med relevante bilag skal være os i hænde senest 24. maj 2024. Det forventes, at der holdes 1. og 2. samtalerunde 3. juni 2024 og 13. juni 2024.
Der gennemføres " 1:1 samtale" mellem Chefen for Uddannelse & Læring og ansøgere mellem første og anden samtale.
Vi anvender tests og cases i forbindelse med ansættelsen.
 Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d2cce183)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Vejle Kommune, Skolegade, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6034833