BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vejle kommune vil de næste 2 år, i et projekt sammen med Socialstyrelsen, afprøve metoder i fremskudt behandling til de mest udsatte borgere med et stofmisbrug.
Om jobbet
RusmiddelCenter Vejle søger 2 medarbejdere til et 2-årigt projekt i forhold til afprøvning af fremskudt behandling til de mest udsatte stofmisbrugere.
Projektet rummer både en sundhedsfaglig og en socialfaglig tilgang og vi søger derfor inden for begge faggrupper.
Stillingerne er forankret i Rusmiddelcenteret, men opgaveløsningen vil foregå på væresteder, i borgernes eget hjem og hvor det ellers vil være muligt at skabe kontakt til borgergruppen. Projektet foregår i et tæt samarbejde med Kirkens Korshærs varmestue i Vejle og værestedet Parasollen i Vejle. Personale på begge væresteder vil blive udpeget til at understøtte behandlingen med aktiviteter som opsporing og motivationsarbejde.
Medarbejdere i projektet får en myndighedskompetence til at visitere til den fremskudte behandling og vil arbejde ud fra en meget fleksibel tilgang.
Arbejdstiden vil helt overvejende være i dagtiden på hverdage, men der må forventes enkelte vagter udenfor dette tidsrum.
Projektet følges tæt at Socialstyrelsen og en lokal styregruppe. Under hele projektet vil der løbende være sparring, evaluering og opkvalificering sammen med projektmedarbejdere fra 3 andre kommuner.
Som medarbejder i projektet vil du arbejde tæt sammen med den formaliserede rusmiddelbehandling – herunder Rusmiddelcentrets 3 opsøgende medarbejdere.
For yderligere information se bilag: Ansøgningsskema til Socialstyrelsen
Vejen til jobbet vil være at:
- du har en socialfaglig eller sundhedsfaglig grunduddannelse på bachelorniveau fx socialrådgiver, sygeplejerske eller pædagog, og gerne med en kognitiv efteruddannelse
- du har interesse for og gerne erfaring med målgruppen og udsatte borgere
- du har gode samarbejdsevner og koordineringskompetencer
- du kan trives med midlertidigt projektarbejde
- du er nysgerrig og reflekterende og vil arbejde loyalt over for projektet
- du ser muligheder og forstår den kommunale kontekst
- du er pragmatisk i din tilgang og formår at kommunikere klart såvel på skrift som i tale
En meget attraktiv arbejdsplads med mulighed for at præge udviklingen af organisationen og opgavevaretagelsen i projektet.
Vi opfatter Rusmiddelcenteret som en tillidsbaseret arbejdsplads med høj grad af autonomi. Socialstyrelsen forestår introduktion til hele opgavefeltet og du vil løbende blive opkvalificeret til at kunne arbejde i projektet. Projektlederen vil være din daglige leder og vil yde faglig sparring.
Alle medarbejdere i Rusmiddelcenteret deltager i ekstern supervision og modtager kollegial sparring.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Om os
RusmiddelCenter Vejle består af flere afdelinger fordelt på 2 matrikler, og har en medarbejderstab på i alt 40 medarbejdere. Vi varetager gratis ambulant rusmiddelbehandling til borgere og pårørende i forbindelse med misbrug af stof og/eller alkohol. Rusmiddelcentret varetager desuden afrusning og substitutionsbehandling og har ligeledes mulighed for at visitere til rusmiddeldøgnbehandling. Rusmiddelcentret tager afsæt i det rehabiliterende perspektiv, hvor det er borgerens mål med behandlingen, som bliver styrende for forløbet.
RusmiddelCenter Vejles kerneopgave lyder:
"At borgerne ophører, reducerer eller stabiliserer deres eksperimenterende brug eller misbrug af rusmidler og opnår at leve det liv de ønsker med eller uden brug af rusmidler"
Vores ramme er SEL §101 samt SUL §142 (stofmisbrugsbehandling) og SUL §141 (alkoholbehandling).
Flere oplysninger
For yderligere oplysninger om stillingen er du meget velkommen til at henvende dig til afdelingsleder Christopher Schmidt på tlf.nr. 29 29 34 69
Du kan læse mere om Rusmiddelcentret på https://www.vejle.dk/borger/mit-liv/sundhed-og-omsorg/alkohol-og-stofmisbrug/
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest d. 22. oktober 2023
Ansættelsessamtaler afvikles d. 26 oktober 2023
Børneattest
Vi indhenter børneattest og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=39c73732)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Vejle Kommune, Horsensvej, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5920452
