Assisterende leder til hjemmeplejen i Vejle

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Drømmer du om ledelse?  Så bliv sssisterende leder hos os!
 Om jobbet
Vi søger en assisterende leder, som vil være med til at sætte retning og sikre høj faglighed i et miljø, hvor borgeren altid er kerneopgaven, og hvor der er tæt samarbejde med praktiserende læger og sygehuset.

Distrikt VD2 er et udekørende bydistrikt med et spændende tværfagligt miljø bestående af sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter, farmakonom (er), pædagoger, SOSU-elever, sygeplejerskestuderende og ufaglærte.

Som assisterende leder vil du indgå i den nuværende lokale ledelse bestående af 2 distriktsledere og 1 assisterende leder, der vil inddrage og støtte dig.

Der er rig mulighed for tæt dialog og refleksion om ledelsesopgaverne. Vi vægter tæt sparring og loyalitet i alle arbejdsopgaver. Humor er et vigtigt element for os også når ledelse bliver udfordrende.

Opgaverne er dynamiske og opgaveporteføljen ændrer sig i forhold til, hvad driften kalder på. Det kan bl.a. dreje sig om at understøtte distriktslederne i:

• At sikre stabil drift i dagligdagen også i forhold tit at holde den økonomiske ramme.
• Medvirke til kontinuerlig faglig udvikling og kompetenceløft af medarbejderne.
• Skabe tydelige rammer og retning for pleje og behandling af borgerne.
• Tovholder på forskellige tiltag som elever, introduktion af nye medarbejdere, drift af biler/cykler formidling af nye instrukser og procedurer samt opsamling på UTH.
• Deltage i hoc opgaver som ex. skærmbesøg, tilsyn samt implementering af
  fremtidige forandringer.
• Medvirke til medarbejder trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Træde til ved ledelsens fravær.

Det er ikke et krav, at du har ledelseserfaring. Vi vægter derimod en profil, som evner samarbejde og den gode dialog. Du skal kunne evne at jonglere mellem at sætte retning, vise empati, være tydelig og rummelig. Du skal have lysten til at udvikle din lederstil uanset om du er ny i ledelse eller erfaren.

Der vil være mulighed for en diplomuddannelse i ledelse.

Der er tale om en nyoprettet stilling i forbindelse med den politiske handleplan "Tæt på". I 2024 etableres der i alt 4 mindre distrikter, hvor et lederteam bestående af 1 distriktsleder og 1 assisterende leder vil stå for den samlede ledelse af 2 distrikter.

En del af introduktionen vil ske tæt på medarbejderne, da man i særtilfælde skal kunne træde til i driften.
 Vi tilbyder dig

• En arbejdsplads i konstant udvikling med spændende arbejdsdage, hvor du får muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi har ikke to dage der er ens - du får lov at bruge dine kompetencer.
• 3 ledere, der værdsætter udvikling, initiativ, kreativitet, selvstændighed og som giver dig faglig sparring og opbakning.
• Kollegaer med masser af humor, og som passer på hinanden og løfter i flok.
• Mulighed for at udvikle dit ledertalent i trykke rammer.

Vi forventer af dig

• Er fagligt velfunderet og fortrolig med dokumentationskravene.
• Kan træde til som gennemgåede ansvarlig ved tilsyn
• Har en loyal, fleksibel og positiv tilgang til opgaveløsning.
• Har mod på udfordringer og tager ansvar.
• At du er villig til at stå på tær og gøre dig umage i opgaveløsningerne.
• Du har fokus på udvikling og videndeling og bruger din faglighed i jobbet
• Kan lide, at det ind imellem går stærkt og kan arbejde selvstændigt.
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner i forhold til borgerne, pårørende og medarbejderne samt øvrige tværfaglige samarbejdspartnere.
• Er handlekraftig.
• Lyst til at udvikle hjemmeplejen i Vejle Kommune (og arbejdsgange)

Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og lokale aftaler
 Om os
Distrikt VD2 er hjemmehørende på Teglgårdsvej 15, 3 sal, 7100 Vejle. Vi er ca. 103 ansatte, som dækker dag og aften. Vi er optaget af høj faglighed, en rehabiliterende tankegang og godt kollegaskab.
 Ønsker du at vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen,  er du velkommen til at kontakte distriktsleder Krista Sørensen på 92 43 54 95 eller Pia Bruus på 24 97 27 13.
 Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgníng senest 4. juni 2023.
Vi holder første ansættelsessamte den 15. juni.
2. samtale holdes i uge 26. 
 Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse, hvis du udvælges til 2. samtale.
 Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6563bff4)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Vejle Kommune, Teglgaardsvej, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=6563bff4&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835354