Beskæftigelsesrådgiver til Jobcenter Vejle

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet


Beskæftigelsesrådgiver til sygedagpengeområdet i Jobcenter Vejle

Da en af vores gode kollegaer har fået nyt arbejde tættere på hjemmet og fordi vi har rygende travlt, på den gode måde, søger vi en ny kollega til sygedagpengeområdet i Jobcenter Vejle. 
 Om jobbet
Vores vision er at sikre, at sygemeldte borgere i Vejle Kommune genvinder arbejdsevnen og hurtigst muligt bliver en aktiv del af arbejdsfællesskabet, herunder at fastholde gode medarbejdere ude på arbejdspladserne.

Arbejdsopgaverne er:
Du skal afholde jobsamtaler med fokus på at understøtte borgerne i et aktivt forløb mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet, lave opfølgning på virksomheder og hos arbejdsgivere. Du skal udarbejde vurderinger af uarbejdsdygtighed efter §7 i sygedagpengeloven. Derudover skal du samarbejde tværfagligt, også på tværs af afdelinger og forvaltninger, således der sikres en helhedsorienteret og sammenhængende indsats.
 Vi forventer at du
Er uddannet socialrådgiver/socialformidler og gerne har erfaring fra sygedagpengeområdet. Alternativt har du arbejdet som beskæftigelsesrådgiver og har interesse for målgruppen. Du skal være villig til at foretage opfølgninger ude på arbejdspladsen, hvis opgaven kræver det og med dine opgaver skal du understøtte at der er et stort flow i sagsstammerne og have fokus på at anvende lovgivningen optimalt. 

Derudover skal du kunne skære ind til benet i komplicerede sager og være hurtig til at vurdere en sag, når der skal træffes en afgørelse. Jobbet kræver en "sygedagpenge-skarp" profil, som er handlekraftig og fleksibel i sine arbejdsgange. Du trives i myndighedsrollen og tør stille krav til såvel sygemeldte som arbejdsgivere.

Endvidere er du en god samarbejds- og sparringspartner for dine kollegaer og formår at indgå i opgaveløsning på tværs – både internt og eksternt. Du motiveres af at bidrage til udvikling på området.

Der er også behov for at du er fleksibel, da vi i centret løbende forholder os til om vi har fordelt vores ressourcer korrekt. Det betyder at man er ansat i Jobcenter Vejle – og vil kunne blive tilbudt andre opgaver, såfremt vi på et tidspunkt har mangel på opgaver i sygedagpenge. 
 Om os
Afsnittet Sygedagpenge - Tidlig indsats & Forebyggelse er en del af Center for Fastholdelse og Rehabilitering, hvor et af vores pejlemærker er fælles faglighed. Derudover har vi fokus på at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på den sociale kapital i centret.

I afsnittet er vi 35 engagerede medarbejdere bestående af beskæftigelsesrådgivere, virksomhedskonsulenter, specialister og en administrativ medarbejder. I hele jobcentret er vi ca. 300 medarbejdere fordelt på seks afsnit.

Vi varetager myndighedsopgaven for sygemeldte borgere fra både job og ledighed i de første 26 uger af deres sygedagpengeforløb.
 Vi tilbyder dig
Et job, hvor du kan bruge de frie rammer, i arbejdet med at rykke mennesker i en forandring. Vi spiller hinanden gode for sammen at lykkes med kerneopgaven - at få borgerne i job eller uddannelse. På vores arbejdsplads giver vi hinanden anerkendelse, som er med til at fremme vores arbejdsglæde og faglig stolthed.

Vi er stolte af at have en åben og ærlig dialog, hvor der er plads til faglig dialog. På denne måde skaber vi sammen de bedste betingelser for læring og vidensdeling.

Jobcenter Vejle tillægger det stor værdi, at vores arbejdsplads er et rart sted at gå på arbejde, derfor er ovenstående personalepolitiske værdier for Vejle Kommune retningen for et bæredygtigt arbejdsfællesskab hos os. Vejle Kommune er en røgfri arbejdsplads.

I jobcentret har vi kantine- og frugtordning samt en velfungerende personaleforening, som arrangerer spændende arrangementer såvel som vores hyggelige julefrokost.  
 Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer med ansættelse senest den 1. oktober 2023. Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
 Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 13. august 2023.
Vi forventer, at samtalerne finder sted den 17. august 2023. 
 Har du lyst til at vide mere?
Så er du velkommen til at ringe til afsnitsleder Birgit Bondesen på mobilnr.: 21 68 53 91. Får du ikke fat i hende kan du lægge en besked eller sende en mail med dine spørgsmål til bilbo@vejle.dk.

Derudover kan du læse mere om os på www.vejle.dk.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=10a85f13)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Vejle Kommune, Havneparken, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=10a85f13&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875036

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet