Er du en strategisk stærk leder med et godt overblik, der kan lede og udvikle en specialiseret it-forvaltningsfunktion? Så er her en unik mulighed for at få ansvaret for systemforvaltning af regionens it-systemer inden for bygningsstyring og teknik, hvor du også får en central rolle i at sikre sammenhængende og velfungerende it-systemer på tværs af regionens systemlandskab.
It og digitaliseringsområdet i Region Syddanmark har i foråret 2024 været igennem en organisationsændring, der betyder, at Regional IT nu rummer ca. 425 medarbejdere, der er fordelt på 9 matrikler på tværs af hele regionen.
Den nye organisering skal understøtte ambitionen om at sætte fart på den digitale transformation af sundhedsvæsenet, og målet er fortsat at skabe den bedst mulige digitale understøttelse af vores 25.000 kolleger på regionens sygehuse, institutioner og i administrationerne.
Med reorganiseringen er der skabt nye afdelinger og funktionsområder, som vi søger stærke lederprofiler til. Opgaverne er mange, udfordrende og vigtige, og som leder skal du motiveres af at gøre en forskel i et sundhedsvæsen, der også i fremtiden skal være i verdensklasse. Vi søger derfor ledere, der både kan understøtte det strategiske arbejde i de 8 nye strategigrupper, men også har rygsækken fyldt med it-faglighed og erfaring med personaleledelse.
Om stillingen
Funktionsområdet Teknik og Bygningsstyring har ansvaret for de opgaver og beslutningsbehov, der følger porteføljen af systemer og deres livscyklus - herunder anskaffelse, implementering, videreudvikling, vedligehold, support og anvendelse.
I øjeblikket består funktionsområdet af en medarbejder og en funktionsleder. På sigt skal funktionsområdet vokse og varetage en større del af områdets samlede opgaver og udbygge forvaltningen, så den bliver mere omfattende og komplet.
Du får arbejdsplads i Regionshuset i Vejle, hvor du refererer til afdelingschefen for Borger, Teknik og Administrative Systemer. Som funktionschef i Teknik og Bygningsstyring får du et bredt og spændende ansvarsområde, hvor du blandt andet skal være med til at sætte den strategiske retning og sikre, at området bidrager aktivt til regionens digitaliseringsstrategi. Derudover får du ansvaret for:
- At der udarbejdes, beskrives og aftales driftskoncepter og -services både internt mellem de tekniske afdelinger samt imellem Regional IT og de tekniske afdelinger
- At etablere en fælles governance for fremtidig anskaffelse og harmonisering for OT-systemer, etablere ensartede principper for forvaltning, opgradering og vedligehold mv.
Du har erfaring med ledelse og forvaltning af it-systemer og kan løfte opgaven med at udvikle funktionsområdet, så det matcher fremtidens krav.
Vi ser gerne, at du har erfaring og kvalifikationer inden for følgende overordnede områder:
- Mennesker, organisation og processer i komplekse organisationer
- Systemforvaltning/Product Management - gerne fra sundhedsområdet eller bygningsstyring
- It-arkitektur og rådgivning inden for digitalisering og it-porteføljer.
- En relevant videregående uddannelse – gerne en kombination af it og ledelse
- Solide it-kundskaber og teknisk forståelse, der kan omsættes til forretningsmæssige løsninger
- Forståelse og erfaring med processer, kultur og skabelse af netværk i en politisk ledet organisation.
Vi lægger stor vægt på dine personlige kompetencer, da du får en omfattende kontaktflade i regionen.
Det er vigtigt at du:
- kan overskue komplekse problemstillinger og kan rådgive på basis af en udefra-og-ind tankegang, hvor der tages udgangspunkt i enhedernes mål, situation og behov
- kommunikerer klart og forståeligt og kan omsætte overordnede strategiske sigtelinjer til konkrete tiltag
- er interesseret i dine kolleger og samarbejdspartnere og kan opbygge en relation til dem.
Hos os bliver du en del af en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere og derfor tilbyder vi flekstid og mulighed for en hjemmearbejdsplads, når du er fortrolig med organisationen og opgaverne.
Derudover tilbyder vi:
- Et topmotiveret og fagligt dygtigt fællesskab
- En lederrolle inden for et område i rivende udvikling og med et stort potentiale, hvor nye teknologier afprøves og tages i brug til gavn for borgerne.
Har du spørgsmål er du er velkommen til at kontakte afdelingschef Carsten Bastholm Dahl på telefon 20 31 21 75.
Du kan finde mere information på Regionsyddanmark.dk, hvor du også kan læse om Regional IT som arbejdsplads eller besøg Regional IT på LinkedIn.
Din ansøgning
Tiltrædelse er hurtigst muligt, senest 1. april 2025. Der er ansøgningsfristen den 15. januar 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. januar og 2. samtale den 28. januar. Mellem samtalerne gennemføres en personlighedstest.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Region Syddanmark, Damhaven, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/0cab8e96-e7c4-4d45-b9de-de4425e23a75
