Kom og vær en del af Pædagogisk Indsatsteam i Vejle Kommune.
Vi har tre stillinger som indsatspædagog ledige i Dagtilbud pr. 15. august 2025
I Vejle Kommune er vi ved at implementere omstillingen “Flere børn i lokale fællesskaber”. I den forbindelse har vi oprettet et pædagogisk indsatsteam, som betjener kommunale og private dagtilbud. Det pædagogiske indsatsteam består af småbørnskonsulenter og indsatspædagoger, som arbejder i praksis i dagtilbuddene, sammen med det pædagogiske personale og børnene. Indsatspædagogerne arbejder på skift i forskellige dagtilbud med det formål at samarbejde med personalet om at løse op for udfordringer i det pædagogiske miljø og forbedre den pædagogiske kvalitet i et læringsmiljø, en børnegruppe eller i institutionen. Det pædagogiske indsatsteam er opdelt i 2 områder, hvor hvert områdeteam består af 2 småbørnskonsulenter samt 5-6 indsatspædagoger.
Som indsatspædagog vil man bl.a. skulle udfylde følgende funktioner:
- Indsatspædagogens opgave er at være deltagende i den pædagogiske praksis, og herigennem understøtte pædagogfaglige handlinger, som kan implementeres i praksis.
- Indsatspædagogen understøtter øget kvalitet af lege- og læringsmiljøer i dagtilbuddene.
- Indsatspædagogen understøtter børnefællesskaber med fokus på lege- og læringsmiljøer og hele børnegruppens trivsel, læring, udvikling og dannelse.
- Indsatspædagogen skal kunne vejlede, guide og demonstrere ind i børnefællesskaberne.
- Samarbejdet mellem indsatspædagogen og de pædagogiske medarbejdere på stuen/gruppen er ligeværdigt. Man løser indsatsen sammen uden nødvendigvis at have de samme opgaver/det samme ansvar.
- Indsatspædagogen er rollemodel i praksis (foran, ved siden af og bag ved personalet).
- Indsatsernes indhold vil være forskellige, da de tager afsæt i det aktuelle behov i dagtilbuddet. Indsatsen udfoldes og belyses på et indsatsmøde med ledelse og det pædagogiske personale, hvorefter der udvælges og iværksættes en aftalt indsats.
- Der kan både være tale om længerevarende og intensive indsatser og/eller kortere praksisindsatser.
- Som Indsatspædagog skal man kunne indgå i forskellige kulturer, og give feedback på en god og ordentlig måde - også når det er svært.
- Som Indsatspædagog tildeles man dagtilbuddet et antal dage pr. uge i en afgrænset periode, som aftales på indsatsmødet.
- Indsatspædagogen møder ind i dagtilbuddene, og indsatspædagogens timer anvendes i praksis. Arbejdstiden aftales i samarbejdsaftalen, og kan justeres undervejs ift. behovet.
- Indsatspædagogens arbejdstid planlægges med udgangspunkt i indsatsen og institutionens behov, der er mulighed for at være til stede i hele dagtilbuddets åbningstid hvis opgaven kalder på det.
- Indsatspædagogen deltager som udgangspunkt ikke i forældremøder eller tværfaglige møder, men dagtilbudslederen kan indkalde indsatspædagogen til deltagelse i mødeaktivitet i dagtilbuddet i fald han/hun finder det relevant for indsatsen.
- Indsatspædagogens tid skal som udgangspunkt bruges i praksis sammen med børnene og det pædagogiske personale.
Man kan forvente at blive inddraget i at udvikle funktionen, samt være indstillet på, at der vil dukke nye/andre opgaver op, der vil være naturlige ind i funktionen.
Specifikke kompetencer:
- Pædagogisk uddannet.
- Struktureret og med et godt overblik.
- Praksiserfaring fra dagtilbud.
- Bredt kendskab til børn, og viden og erfaring med det almindelige barns udvikling 0-6 år.
- Kunne råde og vejlede ind i børnefællesskaber i forhold til organisering, legeforslag og stimulerende læringsmiljøer.
- Skal kunne navigere i at være på farten alle hverdage – med varierende indsatser rundt omkring i distriktet.
- Skal kunne hvile i ikke at være tilknyttet et fast arbejdssted.
Hvad kan du forvente:
- En spændende hverdag, hvor 2 dage ikke er ens
- Bredt samarbejde med dagtilbud i distriktet
- Et struktureret mødefora, med intern sparring med de andre indsatspædagoger i distriktet hver 14. dag
- 1 times Forberedelsestid pr. uge.
- Personalemøder for hele indsatsteamet 6 x årligt
Du skal have kørekort, og skal kunne stille egen bil til rådighed.
Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL, forhåndsaftalen og regler om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist den 20. juni 2025. Samtaler afholdes den 24. juni 2025.
Har du lyst til at vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos konstitueret leder for pædagogisk indsatsteam Mette Riis Møller på 21 16 95 53 eller konsulent for ledelse og pædagogisk udvikling Jette Hummel på 60 44 55 47
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Dagtilbud, Skolegade 1, Skolegade, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9d7015a9-0f02-486f-abfb-ce1707b96a03
