Har du lyst til at være medskaber og tage ledelse at de pædagogiske læringsmiljøer og er du god til at tænke i nye muligheder - så læs dette opslag.
Om jobbet
Havnely søger en pædagogisk leder med AKT funktion.
Stillingen indebærer at du vil veksle mellem administrative og praksisnære pædagogiske opgaver i din rolle som pædagogisk leder og AKT.
Som pædagogisk leder skal du tage ansvar og del i den pædagogiske praksis, som bl.a. indebærer daglig planlægning af huset ressourcer, vi er et hus der hjælper hinanden på tværs af vores afdelinger, samt bistå personalet i sparrings og vejlednings situationer.
Som AKT er det vigtigt at du er nysgerrig på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, samt skabe udviklende og betydningsfulde læringsmiljøer, hvor børns trivsel vægtes højt.
En betydningsfuld del af jobbet er din deltagelse i forældresamtaler, hvor du bringer din faglighed i spil, på en ordentlig og professionel måde, altid med respekt for familien du sidder overfor.
Du bliver en del af et lederteam, hvor I har et fælles ansvar for at drøfte strategiske overvejelser og være et sparringsrum for dagtilbuddets retning og udvikling.
Ledelsesteamet har sammen ansvaret for, at der er pædagogisk ledelse tæt på og i praksis, samt at man som lederteam har en god føling med den daglige pædagogiske praksis i hele huset.
Som pædagogisk leder skal du have indsigt i og forståelse for ledelsesopgaverne i dagtilbuddet og du skal i samarbejde med dagtilbudslederen bringe de forskellige personalers kompetencer og perspektiver bedst muligt i spil.
Om os
Vi er en integreret daginstitution med 38 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn fordelt på seks grupper – tre vuggestuegrupper, to store børnehavegrupper og en ”minigruppe”. Minigruppen er et visiteret tilbud for børn med behov for en ekstra pædagogisk indsats.
I Havnely er vores børnefællesskaber fleksible, vi følger børnenes spor og interesser. Vi er derfor åbne og fleksible i forhold til dannelse af børnefælleskaber og aktiviteter i hverdagen. Herved giver vi børnene medbestemmelse over egen udvikling og derved styrkes deres trivsel. Barnet har mulighed for at være i større eller mindre fællesskaber samt for at danne relationer på tværs af grupper og aldre. Dette skaber rum for, at barnet kan eksperimentere med egen identitet i forskellige sammenhænge, og vi kan understøtte barnets udvikling i fællesskabet. I Havnely støtter vi op om og inspirerer til legen, og har generelt en legende tilgang i samspillet med børnene. Barnet skal have tryghed til at være sig selv, til at udvikle sig og turde fejle.
I Havnely er vi tæt på skov, strand og by. Derfor indgår disse steder jævnligt som en del af vores pædagogiske aktiviteter med børnene.
Huset har tidligere været havnemesterbolig og er opført for ca. 100 år siden, Vi har udsigt til havnen og Vejle Fjord. Legepladsen er pænt stor i betragtning af vores centrale placering og vi har et godt naboskab med plejecentret i vores ”baghave”.
Ligesom de øvrige dagtilbud i Vejle Kommune er vi i øjeblikket optagede af omstillingen ”Flere børn og unge sammen - i lokale fællesskaber”, hvor vi har fokus på at omsætte oplag fra Tea Thyrre Sørensen til vores praksis med børnene.
Vi tilbyder dig
Du bliver en del af et lederteam hvor du sammen med lederen går forrest, sætter retning, sikre kvalitet i det pædagogiske arbejde og skal bibeholde den arbejdsglæde der er i arbejdsfællesskabet.
Vi tilbyder dig:
- en pædagogisk lederstilling, hvor du refererer til lederen
- en stilling hvor du får ansvaret for AKT arbejdet i institutionen, hvilket betyder at du giver sparring til det pædagogiske personale - både ved at deltage i forældresamtaler og ved “skulder ved skulder” på gulvet hos personalet
- en stilling hvor du er medudvikler at den pædagogiske praksis sammen med det øvrige pædagogiske personale
- en institution, hvor det ses det som en styrke, at vi er mange forskellige nationaliteter samlet. Personalet integrerer forskellige kulturer i hverdagen og børnenes nysgerrighed, viden og accept af forskellighed styrkes
- sidst men ikke mindst tilbyder vi dig en arbejdsplads, præget at stor arbejdsglæde og hvor sammenholdet i personalegruppen er noget særligt
Ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og på 37 timer, med start 1. april 2026
Ansøgningsfrist
11. februar 2026
Samtaler forventes afholdt
Den 18. februar fra kl. 16:30. Ved behov tilbydes 2. samtale runde i uge 9.
Har du lyst til at vide mere?
Du er velkommen til at ringe og få yderligere information om stillingen. Kontakt leder Line Ris på telefon 24 75 11 25 eller mail litri@vejle.dk, træffes ikke i uge 5.
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Havnely, Havnepladsen, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b7f6199c-2ce7-46ad-aa91-b2b9d8d34832
