Bygningsafdelingen (BYG) i Region Syddanmark søger erfarne projektledere, som kan bidrage ind i BYGs projektportefølje med et særligt fokus på projekter forankret i Sygehus Lillebælt.
BYG i Region Syddanmark gennemgår en større organisatorisk ændring, hvor regionens byggeprojektportefølje, bestående af større anlægsprojekter, samles i afdelingen. Derfor søger BYG nye projektledere til at varetage ombygninger og nybyggeri på regionens sygehuse med særligt fokus på projekter på sygehusene i Vejle, Kolding og Middelfart, som alle hører under Sygehus Lillebælt.
De nye projektledere skal understøtte udviklingen og etableringen af optimale bygningsfysiske rammer for regionens sygehusenheder i tæt samarbejde med klinikere, teknikere og driftspersonale. Du bliver en del af et projektteam, som varetager større byggeprojekter på enhederne i Sygehus Lillebælt, og hvor du får ansvaret for din egen projektportefølje som fx ombygning af fællesakutmodtagelsen i Kolding, etablering af en ny operationsstue i Vejle og ombygning i forbindelse med udskiftning af automatisk blodprøveanalyseudstyr i Vejle. Der pågår endvidere en udvikling og gennemførelse af regionens delstrategi for bæredygtigt byggeri, hvor du vil kunne bidrage.
Ud over et tæt samarbejde med dit team, som består af fem til seks medarbejdere og en projektchef, vil du få berøringsflader med resten af BYG i forhold til spørgsmål vedrørende økonomi, udbud, politisk behandling, bæredygtighedstiltag mv. Du vil hovedsageligt skulle løse opgaver med base på Vejle Sygehus, men samtidig have en del aktivitet i Regionshuset i Vejle.
Den rette kandidat
Vi forventer, at du har en relevant byggefaglig uddannelse såsom arkitekt, ingeniør eller bygningskonstruktør samt 3-5 års erfaring fra en offentlig bygherreorganisation, entreprenørvirksomhed eller rådgiverfirma. Projektporteføljen under BYG er karakteriseret ved at være præget af en bred vifte af interessenter, hvorfor det er essentielt, at du kan fungere som en stærk relationsskaber, som formår at navigere smidigt i håndteringen af interessenter. For at lykkes i stillingen skal du derfor have et markant fokus på det gode og konstruktive samarbejde – både internt i BYG, over mod klinikken, den tekniske afdeling og entreprenørerne.
Det forudsættes, at du er erfaren bruger af Autodesk Revit 2019-2022 og Office-pakken med Word, Excel og PowerPoint. Det vægtes desuden positivt med kendskab til bæredygtigt byggeri, herunder DGNB-certificeringsordningen og kompetencer i Adobe-pakken bl.a. Illustrator, InDesign og Photoshop.
Vi forventer:
- At du er åben, konstruktiv og uformel i din måde at kommunikere på
- At din arbejdsstil er struktureret og kendetegnes ved grundighed og vedholdenhed
- At du har en høj grad af selvstændighed
- At du agerer løsningsorienteret og evner at manøvrere i en foranderlig hverdag
- At du bidrager aktivt til det gode samarbejde og deling af viden
BYG varetager opgaver inden for byggeri (nybyggeri og renoveringer) samt vedligeholdelses- og energiopgaver i forhold til regionens enheder. Dermed understøtter afdelingen regionens sygehusenheder samt institutioner med rådgivning og projektledelse inden for byggeri og energiområdet.
BYG består af ca. 45 medarbejdere, som enten har sin daglige gang i Regionshuset eller på de enkelte sygehuse. Afdelingen repræsenterer en alsidig vifte af faglige kompetencer, som fx ingeniører, arkitekter, bygningskonstruktører, jurister og økonomer. Den faglige alsidighed afspejler en arbejdsplads med rum for sparring og videndeling på tværs, hvilket betyder, at vi i høj grad løfter opgaverne sammen.
Du bliver en del af en afdeling, hvor det sociale vægtes højt. Der bliver udvist stor tillid til den enkelte medarbejder, og det er derfor en fordel, at du trives med at arbejde selvstændigt og proaktivt. Afdelingen er præget af en uhøjtidelig stemning med masser af humor, store personlige frihedsgrader og gode muligheder for at præge sin egen opgaveløsning.
Vi kan tilbyde:
- Gode arbejdsforhold i et behageligt og uformelt miljø
- Et afvekslende, selvstændigt og udfordrende job
- Gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
- En arbejdsplads i et dynamisk og fagligt miljø
- Sparring og samarbejde med gode og erfarne kolleger
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes iht. gældende overenskomst og aftale om NY-løn.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til projektchef Inger Kafton, tlf. 29201488 eller mail ink@rsyd.dk
Ansøgning, indeholdende udførlige oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og kvalifikationer, sendes via linket på denne side.
Ansøgningsfristen er søndag den 9. februar 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Region Syddanmark, Damhaven, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6480bce0-95c4-463c-964c-9ce5a586f271
