Er du vores nye klubmedarbejder i Nørremarkens Fritidscenter

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om os
Nørremarkens Fritidscenter er er del af De tre sociale klubber, som er organiseret i UngVejle.
Vi arbejder for at skabe et fristed for børn/unge i alderen 10-18 år. Det er et sted hvor der er trygge rammer, høj faglighed og hvor børn/unge bliver mødt i en ligeværdig relation og kan være en del af et stærkt fællesskab.
Nørremarkens Fritidscenter er en multikulturel institution med børn/unge fra mange forskellige lande og integration er således en stor del af vores hverdag.
I Nørremarkens Fritidscenter er der forskellige klubtilbud i form af en fritidsklub, juniorklub samt ungdomsklub. Desuden tilbydes pigeklub, for piger over 13 år.
Vi søger en klubmedarbejder med en primær ansættelse i vores Fritidsklub. Nørremarkens Fritidscenter har stort fokus på inklusion af alle børn/unge i fællesskaber. Vores kerneopgave er at skabe livsduelige unge mennesker, som er klar til verden.
 Dette gøres ud fra kerneværdier som

• Medinddragelse
• Relationer
• Dannelse
• Gode rollemodeller

 Vores kommende kollega har følgende personlige egenskaber og kvalifikationer

• Du er frisk, energisk og selv kan igangsætte forskellige aktiviteter sammen med børnene.
• Som kollega tager du ansvar for kerneopgaven om at skabe livsduelige unge mennesker.
• Du kan skabe relation til børn/unge og forstår relationens betydning i dit arbejdet.
• Du kan planlægge og udfører daglige aktiviteter i sammenspil med de unge.
• Du kan arbejde indenfor åbningstiden som er 12.00-18.00.
   

Vi vil gerne tilbyde en kommende kollega

• En stilling på 25 timer.
• Et godt arbejdsmiljø.
• Et arbejde med frihed under ansvar.
• Tid til individuel forberedelse, fast p-møde hver 14 dag og arbejde i selvstyrende teams.
• Dygtige og engagerede kollegaer.
• En organisation som prioriterer medarbejder udvikling.
• En arbejdsplads hvor børn/unges trivsel og udvikling er i fokus.
   

Har du lyst til at vide mere?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, eller har du lyst til at komme forbi og se Nørremarkens Fritidscenter, så er du velkommen til at kontakte den daglige ansvarlige Harun Türkyilmaz på tlf. 2060 2162.
 Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse til 1. november 2024. Stillingen er på 25 timer med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. april 2024.
 Ansøgningsfrist
Send os din ansøgning hurtigst muligt og senest den 24. marts 2024. Vi holder samtaler løbende.
 Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d9018683)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Vejle Kommune, Bygden, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011474