Introduktionsstilling, Klinisk Genetik

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ved Klinisk Genetik er en etårig introduktionsstilling (6008-22-68-i-02) ledig til besættelse den 1. september 2023 eller snarest muligt herefter.

Klinisk genetik er et speciale i konstant udvikling, hvor patienten og familien med en genetisk/arvelig problemstilling er i centrum.

Klinisk genetik er både et klinisk speciale og et laboratoriespeciale. Det betyder, at vi både rådgiver patienter og deres familie samt udfører mange forskellige genetiske analyser i vores laboratorium.

Du skal derfor mestre kommunikationen med patienterne, have mod på ”den svære samtale” og samtidig trives med den teoretiske og praktiske del af laboratoriearbejdet. Det er afgørende, at du kan lide at sætte dig grundigt ind i nyt stof og have kontakt med både patienter, afdelingens mange personalegrupper og med kolleger i andre specialer.

Afdelingen har ca. 3500 rådgivningssager om året med mange forskellige genetiske problemstillinger inden for blandt andet neurogenetik, kardiogenetik, onkogenetik og medfødte misdannelser. Laboratoriet udfører et stort antal forskellige genetiske analyser, herunder analyser baseret på NGS (next-generation sequencing), kromosomale array-analyser og fragmentanalyser.

Du vil i introduktionsuddannelsen både skulle rådgive patienter med simple og komplekse arvelige tilstande og i laboratoriet primært stifte bekendtskab med forskellige analyser, hvor du vil skulle deltage i svarafgivelsen.

Vores afdeling er meget forsknings- og udviklingsorienteret, og vi forventer, at du har lyst til at deltage i disse aktiviteter. For den rette ansøger kan introduktionsstillingen være vejen til et ph.d.-forløb.

Vi tilbyder:

• Et alsidigt job, hvor du har mulighed for at præge afdelingens kultur og udvikling med udgangspunkt i, at patienten er i centrum.
• Tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige engagerede personale.
• Et godt arbejdsmiljø med et fladt hierarki, hvor der er respekt for den enkelte og fokus på uddannelse.

Stillingen er vagtfri. Løn og ansættelse i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Ansøgningsfrist: 07.06.2022

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24

Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge, Thomas Dyrsø Jensen (Thomas.Dyrsoe.Jensen@rsyd.dk, tlf.: 79406668), eller uddannelseskoordinerende yngre læge, Jens Skærbæk (Jens.Skaerbaek@rsyd.dk).

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus, Beriderbakken 4, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225476&DepartmentId=6702&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837253