BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kirke-kulturmedarbejder søges til stilling på 32 timer ved Vinding Kirke per 1.1 2024
Vinding Kirke søger en medarbejder, der både kan møde medmennesker i øjenhøjde, begå sig på de sociale medier, og samtidig har den imødekommende personlighed, der skal til for at skabe tillid og lyst i menigheden til deltagelse i sognets tilbud.
Vinding er et sogn i vækst, og der er mange tilbud om aktiviteter i og omkring kirken. Disse ønskes til stadighed at være i udvikling i samarbejde med præster, kolleger, frivillige og menighedsråd.
Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på kirkens hjemmeside www.vindingkirkevejle.dk og/eller ved at kontakte kirkens kontaktperson, Erik Ransby, tlf: 2068 2226 eller sognepræst Maria Gitz Christiansen, tlf: 5122 2676.
Arbejdssted: Vinding kirke og sognehus, Svinholtvej 4A, 7100 Vejle.
Ansættelsesmyndighed: Vinding sogns menighedsråd.
Ansøgningsfrist: den 17. november kl. 12.00.
Ansøgning og CV sendes til: 7917fortrolig@sogn.dk
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Ansættelsesvilkår: Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet (Se § 14 og 15 i Cirkulære 10001 af 12/11 2019).
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 303.863,00 – kr. 402.618, 00 kr. (nutidskroner pr 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 319.056,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 319.056,00 – kr. 455.794,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 334.249,00 (pr. 1/10-2023).
OK-tillæg på kr. 927,36 (nutidskroner pr. 1/10-2023) pr. år.
Herudover betales 18% i pension af den samlede løn.
Løn samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ugentlige arbejdstid.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
VINDING KIRKE, Svinholtvej, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5938560
