Koncern Kommunikation i Region Syddanmark søger en kommunikationsrådgiver, der skal være med til at udvikle afdelingen og være sparringspartner for kommunikationsdirektøren.
Regionerne står over for en spændende opgave med at skulle tilpasse sig den nye sundhedsstruktur. Det gælder også i Region Syddanmark, hvor fire nye sundhedsråd ser dagens lys i det nye år. Vi skal fortsætte med at levere sundhed og sociale tilbud til regionens 1,2 millioner borgere, samtidig med vi skal favne nye opgaver og udvikle nye arbejdsgange, i takt med at den nye struktur folder sig ud.
Det kræver god kommunikation – og her har vi brug for en stærk kollega.
En afdeling med mange opgaver og kompetencer
Du bliver en del af rådgivergruppen, som består af seks dygtige kolleger. Gruppen løser en lang række opgaver fra kampagner og projekter, drift af nyhedsbreve, sociale medier og magasiner til bred kommunikationsrådgivning af kollegerne i regionshuset og på sygehusene.
Rådgiverne arbejder tæt sammen med afdelingens presseteam, der har kontakten til pressen, og det digitale team, der har ansvaret for regionens digitale univers, heriblandt hjemmesider, intranet og info-tv-skærme.
Vi er en afdeling, der håndterer kommunikation på en lang række områder, såsom rekruttering og HR, organisationens klimaaftryk, socialområdet og IT. Vores klart største område er dog sundhed, herunder psykiatrien.
Vi bevæger os i et spændende felt, hvor vi er tæt på politikerne i regionsrådet og koncernledelsen, men hvor vi også har daglig kontakt og tæt samarbejde med de mange dygtige fagfolk i regionshuset, på sygehusene og på sociale institutioner. Det kræver, at vi er gode til at lytte og afstemme behovene hos vores samarbejdspartnere.
Vi har brug for en erfaren kommunikatør med interesse for at indgå i projekter
Du vil blive ansat i en stilling som rådgiver og vil – som de andre rådgivere – have et tæt samarbejde med kommunikationsdirektøren.
Som rådgiver vil du blive inddraget i en række strategiske projekter og indsatser.
Det kan være
- omstilling af afdelingen til de nye opgaver, som sundhedsstrukturreformen fører med sig
- samarbejdsprojekter med sygehuse og andre interessenter
- deltagelse i regionens kriseberedskab
- kommunikationsindsatser rettet mod medarbejdere i regionshuset
- strategiske indsatser i samarbejde med afdelingens øvrige teams indenfor presse og digitale kanaler
- deltagelse i styregrupper og projekter, hvor Koncern Kommunikation er part
- bidrag i forhold til udvikling af events og arrangementer
- deltagelse i kampagnearbejde
- udarbejdelse af informationsmateriale
- brugen af kunstig intelligens i vores arbejde
- udvikling af afdelingens arbejdsgange.
- Erfaring – du har flere års erfaring fra en politisk organisation, medlemsorganisation eller lignende.
- Beslutninger – du er ikke bange for at træffe beslutninger – men har også næse for, hvornår beslutningerne først skal afstemmes med andre interessenter.
- Nytænkning – du bibringer nye perspektiver og udfordrer kvalificereret den gængse opgaveløsning.
- Håndværker – du trives med selv at producere og bidrage til opgaveløsningen.
- Selvstændighed – du er vant til at arbejde selvstændigt med et klart opdrag i ryggen.
- Problemknuser – du ser osten – og ikke hullerne i den – og går uimponeret og løsningsorienteret til opgaven.
- Frygtløs – du er ikke bange for at kaste dig ud i ukendt farvand uden redningskrans.
- Allrounder – du skræver over både presse- og rådgiverrollen.
- Læring – du har lyst til at lære ved at afprøve nye metoder og arbejdsgange.
- Hårdfør – du rejser dig, når du rammer ind i en mur.
- Ambitiøs – du presser altid på for at gå den ekstra mil.
- Rolig – du har et roligt gemyt og går ikke i panik eller bliver handlingslammet, når dagsordenen ændrer sig på få sekunder.
- Fingerspitzgefühl – du forstår, hvornår du skal spille ind med kommunikationsrådgivning, og hvornår du skal lytte.
- Diplomati – du besidder diplomatiske evner, der supplerer din stærke faglighed.
Du bliver ansat i Koncern Kommunikation, som er centralt placeret i regionshuset i Vejle. Afdelingen består af 18 rådgivere, der hjælper hele organisationen med såvel ekstern som intern kommunikation.
Vi har en uhøjtidelig omgangstone, et stærkt fællesskab samt et godt fagligt miljø og benytter os af hinandens kompetencer på tværs af afdelingen.
Der er mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer) og kan afhængig af kandidatens kvalifikationer og erfaring eventuelt være som special- eller chefkonsulent.
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og relevant organisation.
Opstart: Snarest muligt.
Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationsdirektør Søren Braun på mobil 29 20 18 70. Du kan også kontakte kommunikationsrådgiver Stine Redsted på 29 20 19 68, der sidder i den rådgivergruppe, du bliver en del af.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning til jobbet i hænde senest onsdag den 8. oktober 2025.
Samtaler gennemføres i uge 43 og 44.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Region Syddanmark, Damhaven, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-10-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6816063c-4d92-4e99-942f-e84ad620b3e3
