Vil du være med til at understøtte kvalitet i praksissektoren, kan du samarbejde om udviklingsopgaver på tværs af sektorer, og er du en motiverende personaleleder, der kan sætte retning for en gruppe dygtige specialister, der hver dag arbejder for at give værdi for praksis og dermed for regionens patienter?
Vi søger en leder (chefkonsulent med ledelse) til kvalitetsenheden SydKIP.
SydKIP er Region Syddanmarks enhed for understøttelse af kvalitet i praksissektoren med primært fokus på de praktiserende læger. SydKIPs indsatser er organiseret i en række kerneområder:
- Kvalitet og kvalitetsklynger
- Ledelses- og organisationsudvikling
- Samordning (samarbejde på tværs i sundhedsvæsenet)
- IT, data og digitalisering
- Projekter
- Øvrige praksisområder
SydKIP består af ca. 15 medarbejdere med meget forskellig baggrund, heraf en lægefaglig leder. Dertil er der knyttet en række sundhedsfaglige konsulenter, som løser opgaver i SydKIP ved siden af deres arbejde i praksissektoren.
Som leder af SydKIP vil du have det daglige ansvar for personale, drift og strategi for SydKIP.
SydKIP er en del af Praksisafdelingen i Region Syddanmark. Du refererer til afdelingschefen for Praksis og indgår som en del af afdelingsledelsen i Praksis.
Du kan læse mere om SydKIP på sundhed.dk her: SydKIP - kvalitet i praksis
Vi ønsker os en leder, der
Er en relationel stærk og motiverende personaleleder
SydKIP består af medarbejdere og konsulenter med meget forskellige baggrunde, som hver især er specialister på deres felt. Vi forventer, at du er en nærværende personaleleder, som kan motivere, skabe høj trivsel og inspirere medarbejderne i dagligdagen med henblik på at nå fælles mål. Du giver plads til udvikling af kerneområderne og understøtter sammenhæng og samarbejde mellem de enkelte kerneområder. Vi lægger vægt på en høj grad af videndeling på tværs af kerneområderne og fælles sparring.
Ved den seneste medarbejdertilfredsundersøgelse havde SydKIP en meget høj tilfredshed, og det er vigtigt for os at fastholde det gode arbejdsmiljø i afdelingen. Vores hverdag i SydKIP er præget af gode kollegiale relationer, hvor vi prioriterer fælles pauser og sociale arrangementer.
Er en udviklingsorienteret og strategisk tænkende leder
Du skal kunne understøtte arbejdet i SydKIP ved at sætte strategisk retning for SydKIP med inddragelse af vores vigtigste interessenter: Styregruppen, politikerne, aktørerne i praksissektoren, herunder særligt de praktiserende læger, og sygehusene.
Sundhedsreformen giver nye rammer og muligheder for at sætte yderligere fokus på kvalitet og kompetenceudvikling. Der vil være nye politiske vilkår, og sygehusene får nye opgaver på kvalitetsområdet i praksissektoren. Vi forventer, at du bidrager proaktivt til at tilpasse SydKIPs aktiviteter til den nye virkelighed i tæt samarbejde med praksis og sygehusene, så SydKIP fortsat er en relevant samarbejdspartner.
Det er et område med stor politisk bevågenhed. Det vil derfor være en fordel, hvis du har kendskab til at arbejde i en politisk organisation og gerne kendskab til sundhedsvæsenet.
Kan samarbejde på tværs af sektorer – og gerne har kendskab til praksissektoren
Målet for SydKIP er klart og målbart: Vi skal levere tilbud, som giver værdi for praksissektoren og dermed for vores patienter. Vi skal derfor kunne udvikle tilbud, som er relevante og efterspørges af aktørerne i praksis, men også fastholde og udvikle de gode tilbud, vi allerede har.
Det lykkes vi kun med, hvis vi kan samarbejde med praksissektoren og sygehusene med respekt og forståelse for de særlige vilkår, der gælder i praksis.
Indgår aktivt i ledelsesteamet i Praksisafdelingen
Du indgår i ledelsesteamet i Praksisafdelingen sammen med afdelingschefen og de to øvrige chefkonsulenter med ledelse. Samarbejdet i ledelsesgruppen er præget af høj grad af tillid, hvor vi også vender de ting, som er svære, vi sparrer internt, og vi tager et fælles ansvar for hele afdelingens drift og udvikling. Vi øver os pt. i at styrke vores forbedringsledelse.
Vi forestiller os, at du allerede har erfaring med ledelse.
Om stillingen
Der er tale om en fuldtidsstilling. Arbejdsstedet er Regionshuset i Vejle. Du ansættes som chefkonsulent med ledelse med løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingschef Trine Malling Lungskov på tlf. 2920 1790. Send evt. en SMS, så ringer jeg tilbage til dig hurtigst muligt.
Ansøgning og samtaler
Vi skal have din ansøgning senest d. 8. september 2025
Vi forventer at holde samtaler uge 38. Der kan evt. anvendes test mellem 1. og 2. samtale.
Ansættelsesstart senest 1. november 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Region Syddanmark, Damhaven, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/48d6e93a-032d-4b57-8279-6142c20a0bb3
