Leder til ældrepsykiatrisk afsnit: Gør en forskel i psykiatrisk behandling og ledelse

dato

Oversygeplejerske til Ældrepsykiatrisk Sengeafsnit 04

Har du mod, vilje og ledelseskraft til, at gøre en forskel for mennesker med psykiske lidelser. Motiveres du af at lede højt kvalificererede fagprofessionelle, udbygge tværsektorielt samarbejde og sikre patientforløb mellem døgn- og ambulantbehandling, så vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Sengeafsnittet har fokus på ældre psykiatriske patienter og der er plads til 16 patienter. På afsnittet arbejder vi med en helhedsorienteret, tværfaglig indsats, hvor der er fokus på patientens egen bedring. Vi arbejder blandt andet deeskalerende og med beroligende metoder, som forebyggelse af tvang.

Dit ledelsesansvar

Som oversygeplejerske arbejder du tæt sammen med overlægen, og I står sammen i spidsen for videreudvikling af kvalitet og sammenhæng i behandlingen samt driften af det psykiatriske sengeafsnit. Til afsnittet er der tilknyttet en vagtplanlægger, som du vil få et stort samarbejde med.

I afsnitsledelsen har I et særligt ansvar for at skabe sammenhængende patientforløb, og således sikre et velfungerende samarbejde mellem døgnafsnit og lokalpsykiatrier og til primærsektor – kommune, botilbud og praktiserende læger. Samarbejde på tværs bliver dermed en stor del af din hverdag, og ligeledes er videreudvikling af den recovery-orienterede og rehabiliterende tilgang en væsentlig ledelsesopgave.

De store udviklingsopgaver løser du i tæt samarbejde med lederne for PA Vejles psykiatriske ambulatorium samt de øvrige sengeafsnit på Nordbanen. Du har ansvaret for personaleledelse af medarbejdere, økonomistyring og det overordnede ansvar for at sikre sammenhængende forløb, kvalitet i behandling, patientflow og effektiv ressourceanvendelse. Du vil indgå i et konstruktivt og dynamisk samarbejde i afdelingens ledergruppe, hvor vi arbejder med fælles drifts- og udviklingsopgaver.

Du får et tæt samarbejde med afdelingsledelsen, og indgår i Ledergruppen med øvrige afsnitsledelser. Derudover vil du have tæt samarbejde med vores stab, der understøtter udviklingsopgaver, kvalitetsstyrring, og løbende forbedringer. g Du vil arbejde tæt sammen med overlæger og oversygeplejersken fra sengeafsnit 05, som bliver dine sparringspartnere i ledelsesrummet for den samlede ledelse og drift af afsnit 04. Derudover samarbejder du særligt sammen med koordinatorer og vagtplanlægger.

Hvem er du?

Du ser ledelse som dit fag. Du har en involverende ledelsesstil, kan skabe følgeskab i dine initiativer og er professionel, åben og direkte i din kommunikation med andre. Du har gode relationelle kompetencer, der sikrer et godt samarbejde med alle samarbejdspartnere. Sammen med dine medarbejdere sætter du fokus på at skabe et trygt, involverende og åbent arbejdsmiljø baseret på trivsel og motivation.

Du er visionær. Du kan tænke strategisk både kort- og langsigtet i forhold til ledelsesopgaven. Du driver forandrings- og forbedringsindsatserne med kreativitet og nysgerrighed. Du tænker i helhedsløsninger og tværfaglighed, og kan med stor vedholdenhed føre opgaver helt i mål.

Du er handlekraftig og struktureret. Du skal arbejde med drift- og kapacitetsstyring ift. planlægningen af patientforløbene og medarbejderfremmødet, det er derfor vigtigt, at du har det helt store overblik, og at du hurtigt kan danne dig et overblik af, hvilke indsatsområder der skal handles på her og nu, samt hvilke der kan udsættes. Du får tingene til at ske.

Frem for alt er du tilstede og tilgængelig, og evner at sætte retning for afsnittet, og dermed sikre fremdrift på både udviklingsopgaver, men også den daglige drift.

Følgende kompetencer søger vi i en ny leder, og her er et par stikord:

  • At du arbejder loyalt med de beslutninger, der bliver taget i afdelingen
  • At du har en motiverende tilgang – hos os betyder det, at du samarbejder og værdsætter det vi laver, og er god til at give kvalificeret feedback og feedforward
  • At du er synlig og kan lide at sparre med os – vi søger en leder, der er åben og imødekommende
  • At du sikrer og understøtter fagligheden og udviklingen i afsnittet i relation til psykiatrisygehusets samlede planer og politikker
Kvalifikationer

For at blive taget i betragtning til stillingen, skal du have en bred erfaring inden for det psykiatriske/- og eller de somatiske specialer samt dokumenteret ledelseserfaring, Du har indsigt i kvalitetsudvikling, planlægning og ressourcestyring, og har kendskab til psykiatriens forbedringsmetoder. Vi forestiller os at du en stærk sygeplejefaglig profil, og gerne med specialuddannelsen for psykiatrisk sygepleje. Vi ønsker at os at du har en relevant ledelsesuddannelse, eller er motiveret for at påbegynde det.

Vi tilbyder

Afdelingen tilbyder et individuelt introduktionsprogram ud fra dine kompetencer og behov.
En god ledergrupper, hvor der er mulighed for både mentor og sparringsgrupper.

Om Psykiatrisk Afdeling Vejle

Afdelingen har 99 sengepladser i Vejle samt 3 lokalpsykiatrier, i Kolding, Vejle og Fredericia. Afdelingen har subspeciale opdelt patienter i døgnafsnittene.
Har du fået lyst til at høre mere om stillingen som oversygeplejerske i Ældrepsykiatrisk afsnit, så kan du kontakte chefsygeplejerske, Tanja Wind Kenne

Mail: tanja.wind.kenne@rsyd.dk Mobil: 24603129



Der er ansøgningsfrist til stillingen den 16.02.25.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 26.02.25

Løn og ansættelses efter gældende overenskomst.



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Psykiatrisk afdeling Vejle , Nordbanen, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-02-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5fe57df4-5f81-4b06-aa21-059047961363

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet