Pædagog til storegruppen hos Asebo: Skab trygge og udviklende fællesskaber for børn

Vil du være med til at skabe leg, fællesskab og nysgerrighed i vores storegruppe?

Om jobbet
Vi søger en pædagog til Asebo tilknyttet stue 7, hvor du sammen med engagerede kolleger skaber et trygt, struktureret og udviklende læringsmiljø for børnene i storegruppen. Her arbejder vi målrettet med fællesskaber, selvstændighed og sociale kompetencer samt pædagogiske aktiviteter, der giver børnene gode erfaringer, stærk selvtillid og et solidt fundament inden de skal starte i skole.

Hos os bliver du en del af en daginstitution, hvor den pædagogiske kerneopgave er i centrum, og hvor relationer, børnefællesskaber samt børns trivsel og udvikling prioriteres højt.

Det får du hos os
Du får en central rolle i et fagligt stærkt miljø, hvor vi arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan, og hvor kvalitet, refleksion og udvikling er en naturlig del af hverdagen. KIDS indgår som et aktivt redskab i vores arbejde med at kvalificere praksis.
På stue 7 arbejder vi med skoleparathed ud fra Vejle Kommunes 8 pejlemærker. I perioden januar – juni vil det være i tæt samarbejde med vores overgangspædagog fra Vinding skole. Du vil deltage i samarbejdsmøder med Mølholm og Vinding skoler.
Hos os er der plads til initiativ og ansvar. Du får mulighed for at bringe dine idéer i spil og arbejde systematisk med planlægning, gennemførelse og dokumentation – og for at omsætte faglige refleksioner til praksis, der giver mening for børnene.
Du træder ind i en levende og foranderlig hverdag, hvor fleksibilitet og overblik er vigtigt, men hvor du aldrig står alene. Samarbejde, sparring og feedback er en naturlig del af hverdagen – på stuen, i teamet og på tværs af huset. Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi spiller hinanden gode.
Forældresamarbejdet prioriteres højt, og du indgår i en tydelig, anerkendende og professionel dialog om børnenes trivsel og udvikling – i tæt samspil med kolleger og ledelse.

Om os
Asebo er en integreret daginstitution med en unik aldersopdeling med 4 små stuer (0–3,5 år) og 3 store stuer (3,5–5 år), herunder en gruppe for vores kommende skolebørn. Det giver os stærke rammer for målrettet pædagogisk arbejde i trygge og tydelige fællesskaber.

Vi arbejder bevidst med små børnefællesskaber og planlægger vores pædagogiske aktiviteter med afsæt i et fælles årshjul, hvor leg, udvikling og børnenes perspektiver vægtes højt. Legen er fundamentet for vores pædagogik og drivkraften i børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi er stolte af vores høje faglighed, med plads til mangfoldighed, og vores stærke fællesskab.
Asebo skal være et rart sted at være for alle.

Helt konkret tilbyder vi dig
Du bliver en del af en arbejdsplads med 27 engagerede kolleger, hvor stærk holdånd, arbejdsglæde og en god omgangstone præger hverdagen. Hos os går faglighed, refleksion og udvikling hånd i hånd, og vi prioriterer tid og rum til at blive dygtigere – sammen.
Du møder en nærværende ledelse, der står tæt på praksis og arbejder side om side med medarbejderne, altid med børnenes trivsel og læring i fokus. Samtidig har vi et tæt og tillidsfuldt samarbejde med en engageret forældregruppe.

Med vores gode inde- og uderum skaber vi stærke rammer for små børnefællesskaber, og du får mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og bringe det, du brænder for, i spil – til gavn for børnene.
Du får forberedelsestid og rådighedstimer samt deltager i ugentlige stuemøder, hvor sparring, fælles refleksion og idéudvikling er en naturlig del af samarbejdet.

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og trives i et miljø, hvor samarbejde er i centrum. Som teamplayer bidrager du aktivt til fællesskabet og har en naturlig lyst til at spille dine kollegaer gode – både fagligt og menneskeligt. Du møder børn, forældre og kolleger med engagement, ansvarlighed og et åbent sind. Dit gode humør smitter, også når hverdagen er travl, og du går konstruktivt til nye opgaver og udfordringer med et positivt mindset. Samtidig er du reflekteret i din praksis og motiveres af at udvikle både dig selv og teamet.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 35-37 timer (aftales ved ansættelsen).
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.
Tiltrædelse 1. marts 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag 17. februar 2026.
Der afholdes løbende samtaler i Asebo, dog senest torsdag 19. februar 2026 efter kl.16.30.

Har du lyst til at vide mere?
Har ovenstående fanget din interesse og du har fået lyst til at vide mere – så kontakt gerne leder Janni Andersen i tidsrummet 08:00-16:00 på tlf.: 21 65 50 28 eller mail.: javan@vejle.dk. Vi sætter gerne tid af til en uddybende snak og en rundvisning i Asebo.

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.