Projektleder til strategiske byggeprojekter i Region Syddanmark

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Bygningsafdelingen (BYG) i Region Syddanmark søger projektleder(-e), som kan medvirke til eksekvering af en regionalt funderet projektportefølje med særligt fokus på planlægning og udførelse.

BYG i Region Syddanmark gennemgår i 2024 en større organisatorisk ændring, hvor regionens byggeprojektportefølje bestående af større anlægsprojekter samles i afdelingen. Derfor søger BYG en kollega til at understøtte udvikling af optimale bygningsfysiske rammer for regionens sygehusenheder i tæt samarbejde med klinikere, teknikere og driftspersonale. Du bliver en del af en intern rådgivningsfunktion, der til sammen udfører opgaver fra behovsafklaringer, planlægningsgrundlag og funktionsprogrammering til udførelse og idriftsætning. Igennem hele forløbet vil brugerinddragelse være et centralt element.

Du skal hjælpe med at behovsafdække, planlægge og gennemføre såvel nybyggeri og større ombygninger på regionens sygehuse og institutioner. Du indgår som nævnt i et team med forskellige kompetencer, men der vil i stillingen være et særligt fokus på selvstændigt – efter aftale med projektchefen - at kunne håndtere projekter fra de indledende faser, gennem udførelsesfasen, og frem til aflevering.

Vi forventer, at du har flair for at forstå og sætte dig ind i brugernes behov, samt formår at udfordre og kvalificere deres arbejdsgange og krav, og omsætte det til konkrete krav for videre bearbejdning i byggeprojektet.

Ud over et tæt samarbejde med dit team vil du få berøringsflader med resten af BYG i forhold til spørgsmål vedrørende økonomi, udbud, politisk behandling, bæredygtighedstiltag mv. Geografisk fordeler opgaverne sig primært med projekter på OUH’s matrikler (Odense, Svendborg, Nyborg og Ærø), men også opgaver på Sygehus Sønderjylland og evt. andre steder i regionen kan blive aktuelle. Der vil være mulighed for at få base på BYG’s projektkontor beliggende på byggepladsen for Nyt OUH i Odense, eller arbejdssted i Regionshuset i Vejle.

Den rette kandidat

Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse samt erfaring fra en offentlig bygherreorganisation eller rådgiver hvor du har arbejdet indgående med de indledende projektfaser af et bygge-/renoveringsprojekt. Erfaring fra en lignende stilling vil blive vurderet positivt. Du skal have lyst til at gøre en forskel for slutbrugerne, og aktivt arbejde med at sikre det rette afsæt for at projekter bliver effektfulde.

Det forudsættes, at du er erfaren bruger af Office-pakken med Word, Excel og PowerPoint. Det vægtes positivt med kompetencer indenfor facilitering og interessenthåndtering.

Vi forventer

• At du er åben, nærværende, konstruktiv og uformel i din måde at kommunikere på
• At din arbejdsstil er struktureret og kendetegnes ved grundighed og vedholdenhed
• At du er robust og har en høj grad af selvstændighed
• At du kan se fordelene i godt samarbejde og deling af viden

Om BYG

BYG varetager opgaver inden for byggeri (nybyggeri og renoveringer) samt vedligeholdelses- og energiopgaver i forhold til regionens enheder. Dermed understøtter afdelingen regionens sygehusenheder samt institutioner med rådgivning og projektledelse inden for byggeri og energiområdet.

BYG består lige nu af ca. 45 medarbejdere, som enten har sin daglige gang i Regionshuset eller på de enkelte sygehuse. Afdelingen er i udvikling og rekrutterer løbende for bedst muligt at repræsentere en alsidig vifte af faglige kompetencer, som fx ingeniører, arkitekter, bygningskonstruktører, jurister og økonomer. Den faglige alsidighed afspejler en arbejdsplads med plads til sparring og vidensdeling på tværs, hvilket betyder at vi i høj grad løfter opgaverne sammen.

Du bliver en del af en afdeling, hvor det sociale i afdelingen vægtes højt. Der bliver udvist stor tillid til den enkelte medarbejder, og det er derfor en fordel at trives med at arbejde selvstændigt og proaktivt. Afdelingen er præget af en uhøjtidelig stemning med masser af humor, store personlige frihedsgrader og gode muligheder for at præge sin egen opgaveløsning.

Vi kan tilbyde:

• Gode arbejdsforhold i et behageligt og uformelt miljø
• Et afvekslende, selvstændigt og udfordrende job
• Gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
• En arbejdsplads i et dynamisk og fagligt miljø
• Sparring og samarbejde med gode og erfarne kolleger

Løn og ansættelse

Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes iht. gældende overenskomst og nærmere aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til projektchef Martin Djørup, tlf. nr. 2949 0347.

Ansøgning, indeholdende udførlige oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og kvalifikationer, sendes via linket på denne side.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 31-10-2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 45.