Sagsbehandler til sygedagpenge søges
Center for fastholdelse og rehabilitering i Jobcenter Vejle søger 1 beskæftigelsesrådgiver til afsnittet Sygedagpenge, Tidlig indsats og Forebyggelse
Om jobbet
Afsnittet Sygedagpenge, Tidlig indsats og Forebyggelse er organiseret i Center for Fastholdelse & Rehabilitering.
Vi bidrager til, at borgerne hurtigst muligt vender tilbage til arbejdsmarkedet.
Vi er en attraktiv og væsentlig samarbejdspartner for borgere og relevante parter, så vi skaber de holdbare løsninger.
Vi inddrager borgerne gennem tæt dialog og ser dem som en aktiv deltager i eget forløb. Vi tror på borgerens potentiale og at borgeren kan og vil.
Vi har brug for hinanden for at lykkes. Vi ved, at motivation vokser i virkeligheden og vi tror på, virksomhederne er nøglen til succes for borgeren.Vi arbejder sammen på tværs af forvaltninger, for at borgeren oplever en koordineret og helhedsorienteret plan.
Vi gør det, der virker for borgeren og understøtter at alle borgere får et aktivt forløb fra dag 1.
Arbejdsopgaverne er
- Opfølgningssamtaler med fokus på at understøtte borgerne i et aktivt forløb mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet
- Opfølgning med virksomheder og hos arbejdsgivere både personligt og digitalt
- Vurdering af uarbejdsdygtighed efter § 7 i Sygedagpengeloven
- Lave planer for optrapning, gradvis tilbagevenden, rehabilitering og eller alternative jobperspektiver
- Håndtere sager med lovsikkerhed, klar dokumentation og respekt for borgerens situation
- Tværfagligt samarbejde, også på tværs af afdelinger og forvaltninger, således der sikres en helhedsorienteret og sammenhængende indsats
Vi forventer, at du
Er uddannet socialrådgiver/socialformidler og har erfaring fra beskæftigelsesområdet, meget gerne med sygedagpenge samt kendskab til lovgivningen på området og kan omsætte den i praksis.
Du er stærk i relationsarbejdet med borgerne og vores virksomheder og har evnen til at samarbejde på tværs såvel internt som eksternt.
Du kan agere professionelt i myndighedsrollen og trives med at arbejde i en målstyret organisation.
Derudover er du en stærk kommunikator – både mundtligt og skriftligt.
Som person kan du tage ansvar og tænker fremad, ligesom du skaber resultater.
Du arbejder selvstændigt og systematisk og er struktureret, engageret, positiv og spiller dine kollegaer gode.
Derudover kan du bevare roen i en travl hverdag og er i stand til at tænke nye veje i opgaveløsningen.
Sidst men ikke mindst er du i besiddelse af et godt humør.
Om os
Sygedagpenge, Tidlig indsats & Forebyggelse er del af Center for Fastholdelse og Rehabilitering, hvor et af vores pejlemærker er fælles faglighed.
Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab med stærk faglighed og fokus på læring og udvikling.
Derudover ønsker vi at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på den sociale kapital i centret.
Afsnittet består af 29 engagerede beskæftigelsesrådgivere, en administrativ medarbejder og en virksomhedskonsulent.
Vi er i alt ca. 300 medarbejdere i jobcentret fordelt på fem forskellige adresser.
Vi arbejder dagligt med at servicere virksomheder med den arbejdskraft, de efterspørger, samt hjælpe borgerne til at stå bedst muligt i forhold til de jobmuligheder, der er.
Vi tilbyder dig
Et job, hvor du kan bruge de frie rammer, i arbejdet med at rykke mennesker i en forandring.
Vi spiller hinanden gode for sammen at lykkes med kerneopgaven - at få borgerne i job eller uddannelse.
På vores arbejdsplads giver vi hinanden anerkendelse, som er med til at fremme vores arbejdsglæde og faglig stolthed.
Vi er stolte af at have en åben og ærlig dialog, hvor der er plads til faglig dialog. På denne måde skaber vi sammen de bedste betingelser for læring og vidensdeling.
Jobcenter Vejle tillægger det stor værdi, at vores arbejdsplads er et rart sted at gå på arbejde, derfor er ovenstående personalepolitiske værdier for Vejle Kommune retningen for et bæredygtigt arbejdsfællesskab hos os.
Vejle Kommune er en røgfri arbejdsplads.
I jobcentret har vi kantine- og frugtordning samt en velfungerende personaleforening, som arrangerer spændende arrangementer såvel som vores hyggelige julefrokost.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer fra den 1. juni 2025 eller snarest herefter.
Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 23. april 2025.
Vi forventer, at samtalerne finder sted 25. april 2025.
Har du lyst til at vide mere?
Så er du velkommen til at ringe til afsnitsleder Johanne Rikhof på tlf. 20 15 13 34.
Får du ikke fat på Johanne kan du lægge en besked eller sende en mail med dine spørgsmål til johri@vejle.dk.
Derudover kan du læse mere om os på www.vejle.dk
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
AMO - Fastholdelse & Rehabilitering, Havneparken, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/50f12ffa-d32f-4024-bff4-1756f175f122
