I Afdelingen for Kvalitet og Forskning er vores vigtigste opgave at bidrage til udviklingen af sundhedsvæsenet til gavn for borgere og patienter i Region Syddanmark. Vi søger en specialkonsulent som vil være med til at understøtte den strategiske ledelse og de fagprofessionelle i deres arbejde med kvalitetsudvikling af sundhedsvæsenet.
Dine opgaver Du bliver en del af et mindre team, der understøtter forbedringsområdet. Teamet varetager både Fællesfunktionen for Den Syddanske Forbedringsmodel, som er regionens egen forbedrings- og ledelsesmodel og står for den nationale koordinering af Region Syddanmarks opgaver i arbejdet med lærings- og kvalitetsteams (LKT). De to opgavefelter omhandler kvalitets- og forbedringsarbejde, og vi søger en medarbejder, der kan understøtte dette arbejde, arbejder systematisk, er stærk på procesforståelse og gerne har flair for at anvende data som grundlag for forbedringer.
Opgaveområderne LKT er en del af det nationale kvalitetsprogram. Konceptet er en systematik til udbredelse og implementering af kvalitetsforbedringer på tværs af landet. Det sker gennem 2-årige forbedrings- og implementeringsprocesser, hvor passionerede lokale forbedringsteams udvikler og afprøver løsninger, og inspirerer hinanden på tværs af landet. Formålet med indsatsen er at gøre en markant forskel for vores patienter. Regionerne skiftes til at varetage den nationale projektledelse af de igangsatte LKT’er.
Den Syddanske Forbedringsmodel er Region Syddanmarks tilgang til at understøtte et systematisk og vedholdende fokus på små og store forbedringer. Vores opgave i Kvalitet og Forskning er blandt andet sekretariatsbetjene den regionale styregruppe og forbedringsledernetværket, understøtte fælles regionale udviklingsopgaver og at planlægge, koordinere og udvikle regionale uddannelsesaktiviteter og tilhørende læringsmaterialer.
Dine opgaver i teamet vil blandt andet være at:
- udvikle koncepterne for lærings- og kvalitetsteams, herunder proces- og projektledelse af arbejdsgrupper og initiativer på tværs af sygehusene
- planlægge og gennemføre landsdækkende seminarer, herunder facilitere processer på seminarerne
- facilitere den løbende udveksling af resultater og erfaring mellem afdelinger gennem hele forløbet
- understøtte klinikkens indsamling af løbende data til brug for forbedringsarbejdet
- indgå i samarbejde med eksterne interessenter og samarbejdspartnere, herunder de øvrige regioner
- bidrage til koordinering af og samarbejde om Den syddanske Forbedringsmodel
- sekretariatsunderstøtte styregrupper og arbejdsgrupper og varetage udviklingsopgaver i relation hertil
Du kommer til at arbejde tæt sammen med to andre kolleger i et arbejdsfællesskab, hvor I som fællesskab udvikler og gennemfører opgaverne. Du skal derfor trives med tæt opgavekoordinering.
Vi lægger vægt på, at du:
- har en analytisk og struktureret tilgang til dine opgaver og behersker skriftlig og mundtlig formidling og kommunikation på højt niveau.
- har interesse for, og gerne erfaring med, forbedringsarbejde på sundhedsområdet.
- varetager opgaver på et højt fagligt niveau og med en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet.
- har erfaring med at styre og lede komplekse processer og projekter.
- Har god dataforståelse og har blik for hvilke muligheder klinikken har for indsamling af data.
- udviser høj grad af initiativ og åbenhed ift. udvikling og varetagelse af nye opgaver i team og afdeling.
- samarbejder selvstændigt og proaktivt med interne og eksterne samarbejdspartnere.
- har erfaring med strategisk og politisk betjening og er vant til at arbejde i en politisk ledet organisation.
Vi har et rigtigt godt arbejdsmiljø, som er præget af en uformel omgangstone og godt humør.
Kvalitetsområdet er præget af mange nationale og politiske interesser, der, sammen med implementeringen af sundhedsreformen, også betyder, at området løbende er i udvikling, og derfor bidrager med nye, spændende og udfordrende opgaver.
I Kvalitet og Forskning arbejder vi samtidig dynamisk med vores opgaveportefølje. Dine opgaver vil derfor løbende udvikle sig, og der kan ligeledes være mulighed for, at dine kompetencer kan komme i spil på tværs af afdelingens andre opgaver.
Ansættelsesbetingelser Du ansættes på fuld tid med fleksibel arbejdstid. Dit arbejdssted bliver regionshuset i Vejle – 10 minutters gang fra Vejle Banegård. Du skal påregne mødeaktivitet ude af huset i begrænset omfang. Lønnen aftales efter overenskomsten, ligesom øvrige ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Du har mulighed for at strukturere arbejdsdagen inden for fleksible rammer. Bl.a. vil der være mulighed for at arbejde hjemmefra i et vist omfang.
Tiltrædelse til stillingen forventes pr. 1. august.
Sådan søger du Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Rikke Blæsbjerg Lund, tlf. 29112953 eller afdelingschef Anette Bækgaard Jakobsen, 29201984.
Send din ansøgning sammen med relevante bilag ved at bruge linket ”Søg nu” nedenfor.
Ansøgningsfristen er den 24. april 2026.
Vi afholder samtaler fredag den 8. maj 2026, og eventuelt 2. samtale mandag d. 18. maj.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Region Syddanmark, Damhaven, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ca92c45c-a379-48de-a91c-ab1880e99569
