Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor høj kvalitet, udvikling og trivsel går hånd i hånd.
Hos Hjertesygdomme Ambulatorium i Vejle tror vi på, at den bedste sygepleje skabes af medarbejdere, der trives. Derfor har vi fokus på både faglig udvikling, psykologisk tryghed og et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og glæder os til at møde på arbejde.
Vi søger to sygeplejersker. En i fast stilling, samt et års barselsvikariat, begge med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men vi tilpasser gerne timetallet efter dine ønsker.
Hos os bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab
Vi er stolte af vores kultur. Her er der plads til at spørge, lære og udvikle sig, og vi ved, at gode patientforløb skabes gennem et tæt samarbejde på tværs af faggrupper.
Siden 2011 har vi arbejdet på tværs af ambulatorium og sengeafsnit. Det giver fleksibilitet, høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, når der er brug for det.
Som udgangspunkt skal du derfor forvente at have vagter i sengeafsnittet hver 4. weekend (fredag, lørdag og søndag) samt 2-3 hverdage på 4 uger.
Et ambulatorium med stor faglig bredde
I vores ambulatorium er der ikke to dage, der ser ens ud. Vi møder mange individer med hver deres historie, som gør, at sygeplejen til både patienter og pårørende vil være unik.
Vi har selvstændige sygeplejeklinikker indenfor bl.a. hjertesvigt, rehabilitering, arvelige hjertesygdomme, lipid og pacemakerkontroller. Vi varetager også anlæggelse af pacemaker. Ligeledes er vi en del af AK-center Lillebælt sammen med kollegaer i Hjertesygdomme Ambulatorium i Kolding. Du har derfor stor indflydelse på din arbejdsdag, hvor der er stor grad af selvstændighed og indflydelse i udførelsen af de enkelte arbejdsopgaver med sygeplejen i fokus.
I ambulatoriet kan du dyrke den kardiologiske bredde, men du kan også få mulighed for at dykke ned i dybden i mere specialiserede funktioner.
Hvem er vi?
Vi er 32 sygeplejersker og 5 sekretærer. Mange har været hos os i mange år, mens nye kolleger løbende kommer til. Kombinationen af stor erfaring og nye perspektiver skaber et stærkt fagligt miljø, hvor vi lærer af hinanden hver dag.
Vi tilbyder
- Systematisk onboarding program med god introduktion og oplæring herunder mentorordning.
- Stærk fokus på Excellent Sygepleje som Tænkehorisont
- Ugentlige møder med undervisning og faglig sparring og refleksion, hvor vi altid har den excellente sygepleje for øje.
- At blive en del af en afdeling, hvor patienterne oplever en høj faglighed og bliver mødt af medarbejdere, som tænker personcentreret.
- Undervisning og uddannelse i Excellent Sygepleje som Tænkehorisont.
- Et miljø med et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde.
- Et selvstændigt, udfordrende og alsidigt arbejde, hvor samarbejdet foregår i en direkte og uformel omgangstone.
- Hjælpsomme og engagerede kolleger – vi har fokus på den gode kollega.
- Løbende kompetenceudvikling.
- Systematisk mulighed for tværfaglig refleksion/sparring ved vores ansatte hjertepsykolog.
- Vi arbejder med mindfulness, og starter bl.a. hver fredag med fælles mindfulness i vores dagafsnit.
- Ledere og kollegaer som glæder sig til at byde dig velkommen.
- Mulighed for at være med i vores hyggelige ordning med fredagsbrød.
- Gratis frugtordning og gratis personaleparkering.
- Sætter patienten først.
- Er professionel i arbejdet over for vores patienter og pårørende.
- Er relationel og samtidig nysgerrig på, hvad der for den enkelte skaber nærvær og velvære.
- Er optaget af at udvikle og forbedre forløb for patienter og pårørende.
- Gerne har kardiologisk erfaring, men ellers lærer vi dig det.
- Kan og vil samarbejde.
- Trives med også at kunne arbejde selvstændigt.
- Kan håndtere en hverdag, der ikke altid er forudsigelig.
- Bidrager og tager ansvar for eget og fælles arbejdsmiljø.
I Afdelingen for Hjertesygdomme arbejder vi målrettet, seriøst og systematisk med onboarding, så du hurtigt finder dig til rette og sammen med dine kollegaer bliver i stand til at løse dine opgaver til gavn for patienten. Således sørger vi for;
- At du bliver grundig introduceret med udgangspunkt i dine potentialer og kompetencer.
- At du får tilknyttet en mentor.
- En potentialesamtale i den første uge og løbende evaluering i introduktionsperioden.
- Målrettet kompetenceudvikling.
Hos os er dine indsigter og bidrag vigtige, og du vil blive lyttet til og taget med på råd. Tonen er uhøjtidelig og vejen fra leder til medarbejder er kort. Fleksibiliteten er i fællesskabet høj - vi arbejder for at der er plads til familie og privatliv.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1 – løn pr. 1.4.2026. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Hør nærmere
Har du lyst til at høre mere eller besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Joan Puggaard Bøgeskov på telefon 79 40 63 60.
Ansøgningsfrist: søndag den 16. august 2026.
Ansættelsessamtaler: onsdag den 19. august 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig – og til måske at byde dig velkommen i vores fællesskab.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus, Beriderbakken, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/99a4975c-150d-4324-88a3-d4ab1d7dd066
