BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vejle Kommune søger en engageret og kompetent afdelingsleder til vores socialpsykiatriske døgntilbud 'Boligerne ved Sønderåen'.
Er du en leder med en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse, og vil du sikre en recoveryorienteret og rehabiliterende indsats til vores beboere? - så er det måske dig, vi leder efter.
Om jobbet
Som afdelingsleder vil du indgå i et tæt samarbejde i en ledergruppe med de to andre afdelingslederkolleger og centerlederen. Du vil få ansvaret for den daglige drift i Boligerne ved Sønderåen. Her skal du sikre, at medarbejderne løser kerneopgaven, som er at understøtte og udvikle psykisk sårbare menneskers evne til at håndtere deres sårbarhed, øge deres selvstændighed og bringe dem tættere på det liv, de ønsker. For at lykkes med kerneopgaven skal du sikre, at medarbejdernes faglighed fastholdes og udvikles, at såvel internt som eksternt samarbejde er godt og tæt, og at arbejdsmiljøet er sundt og trygt. Du skal stå for rekruttering og fastholdelse og sikre driften i den ramme som gives af budget, regler og love. Aktuelt arbejdes der med både sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation ved Sønderåen og medarbejderne har igangsat en proces om styrket samarbejde og højere empowerment i det miljøterapeutiske arbejde. Der skal implementeres nyt dokumentationssystem hen over vinteren, og der er igangsat og delvist implementeret en proces omkring forbedring af Sønderåens økonomi. Centerlederen er ansvarlig for processen, men du bliver en tæt samarbejdspartner og den daglige leder af implementeringen.
Om os
Afdelingslederstillingen er for Boligerne ved Sønderåen, som er en del af Center Tinghøj, der leverer tilbud med døgndækning til mennesker med sindslidelse og misbrug. Botilbuddet Tinghøj ligger i Egtved, mens Boligerne ved Sønderåen ligger centralt i Vejle.
I boligerne ved Sønderåen bor der 16 sindslidende med forskellige psykosociale problemstillinger. Der er ansat 15 socialpsykiatrifaglige medarbejdere i dag- og aftenvagt, 4 nattevagter og 1 ernæringsassistent.
Vejle Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap til at søge stillingen.
Vi forventer af dig
- At du har et grundlæggende talent for at inspirere samarbejde og koordinere en fælles indsats. Du skal kunne facilitere øget forståelse mellem mennesker, integrere modsatsrettede faglige tilgange og skabe en fælles retning i arbejdet.
- Du skal have faglig indsigt i menneskelig udvikling og de grundlæggende principper i recovery og rehabilitering, så du kan forstå, værdsætte og udvikle medarbejdernes indsats.
- Du skal kunne træffe beslutninger og give tydelige tilbagemeldinger til medarbejdere, samarbejdspartnere og beboere, så de føler sig set og respekteret, og du skal være i stand til selv at modtage tilbagemeldinger som en mulighed for at lære og forbedre din rolle som leder.
- Alle medarbejdere og ledere i Center Døgn skal have en uddannelse som Social og sundhedsassistent eller professionsbachelor inden for et social- eller sundhedsfagligt område som f.eks. sygeplejerske, pædagog, socialrådgiver eller ergoterapeut.
- Muligheden for at lede et fagligt recovery-orienteret og rehabiliterende tværfagligt samarbejde, som stabiliserer og udvikler mennesker med svære sindslidelser.
- En organisation med en høj faglighed på det specialiserede område. Vi prioriterer løbende faglig opkvalificering og udvikling af faglig praksis.
- En ledergruppe på 3 afdelingsledere og en centerleder. Vi har et tæt samarbejde med 3 timers ledermøde hver anden uge, ledersparring de modsatte uger og ledelsessupervision 4 gange om året. Vi involverer os i hinandens arbejde ud fra den ambition, at medarbejderne oplever en ledelse, der nok har forskellige kompetencer, men som har fælles værdier og retning for centrets faglige udvikling.
- Oplæring og introduktion til arbejdsopgaver, funktioner, budget, love og regler og fagsystemer.
- Lederuddannelse på diplomniveau eller tilsvarende, hvis du ikke allerede har en lederuddannelse.
Ansættelse som leder med fleksibel arbejdstid og uden højeste arbejdstid, men med en gennemsnitlig arbejdsuge på 37 timer. Der er fælles bagvagtsordning hver 8. uge.
Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst og lokale aftaler.
Tiltrædelse den 1. december 2023.
Ansøgningsfrist
Er du interesseret? Så send din ansøgning, CV og relevante bilag til os senest den 1. oktober 2023. Vi glæder os til at høre fra dig.
Første ansættelsessamtale vil finde sted den 8. oktober 2023, og en eventuel anden ansættelsessamtale vil finde sted den 11. oktober 2023.
Har du lyst til at vide mere?
For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Benjamin Rygg på telefonnr. 30 91 70 00 eller via e-mail på benry@vejle.dk
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=599d6df5)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Vejle Kommune, Ved Sønderåen, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=599d6df5&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5906972
