BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sjældent udbudt visitatorstilling på 35 timer til RusmiddelCenter Vejles interne myndighedsafdeling.
Om jobbet
Du bliver en del af visitationsteamet i et ambulant tilbud bestående af 2 kollegaer udover dig. Teamet er tværfagligt sammensat ligesom resten af organisationen. Visitationsteamet er karakteriseret ved en åben og direkte dialog og et ønske om at lykkes som en samlet gruppe. Du kan forvente stort tværgående samarbejde såvel internt i organisationen som eksternt og god mulighed for sparring og personlig udvikling.
Som visitator vil din primære opgave være at visitere til og lave opfølgninger på borgerne til de rette ambulante indsatser i organisationen. I en visitationsopgave indgår udredning af borgens samlede liv og rusfunktion, anvendelse af forskellige screening kabda er, rådgivning, opfølgninger og indberetninger til nationale databaser.
Målgruppen er borgere, der har en stof- og alkoholproblematik eller afhængighed og du visiterer ind i ungeområdet 15-25 år, alkoholområdet 25+ samt stofområdet 25+.
Fokus er at skabe et meningsfuldt liv for borgerne i samarbejde med netværk og professionelle ud fra en systemisk, kognitiv og rehabiliterende referenceramme.
Med en intern visitation giver det os en helt særlig og unik mulighed for et tæt samarbejde mellem visitationen og den behandlende indsats. Du er derfor tæt på dine kollegaer, som du skal overlevere opgaver til og har mulighed for at følge borgerne.
Indsatserne i teamet udover visitationsopgaven er:
- Døgnvisitationsmøder med bevilling og afslag
- Andre fora som fx
- Diverse samarbejdsmøder med KIF, regionspsykiatrien, Myndighed Velfærd, JobCenter mv.
- SSP+ og overleveringsmøde med Politiet
- Beregninger af diverse ydelser
- Håndtering af klagesager med Ankestyrelsen
Tiltrædelse 1. november 2023, og gerne før.
Vejen til jobbet kan se forskellig ud, men vi forestiller os, at
- du har en socialfaglig grunduddannelse på bachelorniveau fx socialrådgiver eller pædagog, og gerne med en kognitiv efteruddannelse
- du har interesse og gerne erfaring med målgruppen og udsatte borgere
- du har gode samarbejdsevner og koordineringskompetencer
- du holder fokus på kerneopgaven
- du er nysgerrig og reflekterende og ønsker at udvikle egen samt fælles praksis til fordel for borgerne og organisationen
- du ser muligheder og forstår den kommunale og regionale kontekst
- du er systematisk i din tilgang og formår at kommunikere klart såvel på skrift som i tale
- du har interesse for lovgivningsområdet og kan lide det administrative arbejde
En attraktiv arbejdsplads med mulighed for at præge udviklingen af organisationen og opgavevaretagelsen af den konkrete stilling, som du søger.
Vi opfatter Rusmiddelcentret som en tillidsbaseret arbejdsplads med høj grad af autonomi. Du kan forvente at blive introduceret til hele opgavefeltet og vi går efter, at alle medarbejdere får de faglige kompetencer, som jobbet kræver – jf. rusmiddelcentrets kompetenceudviklingsplan. Alle medarbejdere arbejder i teams med ekstern supervision samt kollegial sparring.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Om os
RusmiddelCenter Vejle består af flere afdelinger fordelt på 2 matrikler, og har en medarbejderstab på i alt 40 medarbejdere. Vi varetager gratis ambulant rusmiddelbehandling til borgere og pårørende i forbindelse med misbrug af stof og/eller alkohol. Rusmiddelcentret varetager desuden afrusning og substitutionsbehandling og har ligeledes mulighed for at visitere til rusmiddeldøgnbehandling. Rusmiddelcentret tager afsæt i det rehabiliterende perspektiv, hvor det er borgerens mål med behandlingen, som bliver styrende for forløbet.
RusmiddelCenter Vejles kerneopgave lyder:
"At borgerne ophører, reducerer eller stabiliserer deres eksperimenterende brug eller misbrug af rusmidler og opnår at leve det liv de ønsker med eller uden brug af rusmidler"
Vores ramme er SEL §101 samt SUL §142 (stofmisbrugsbehandling) og SUL §141 (alkoholbehandlingen).
Flere oplysninger
For yderligere oplysninger om stillingen er du meget velkommen til at henvende dig til afdelingsleder Janne Skott på 2134 6336 eller til afdelingsleder Christopher Schmidt på 2929 3469
Du kan læse mere om rusmiddelcentret på https://www.vejle.dk/borger/mit-liv/sundhed-og-omsorg/alkohol-og-stofmisbrug/
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest d. 20. september 2023. Ansættelsessamtaler afvikles d. 25. september 2023.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=197c90bb)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Vejle Kommune, Horsensvej, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=197c90bb&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5904553