Pædagogisk leder i Dagplejen i Vejle Kommune
Vil du være med til at sætte retning i Dagplejen ind i fremtiden?
Vi søger en pædagogisk leder i Dagplejen, der er visionær og brænder for ledelsesmæssigt og pædagogisk at styrke og udvikle dagplejen som et unikt dagtilbud for de små børn - både nu og ind i fremtiden.
Det er vigtigt at vores kommende leder tør afprøve nye veje og også udfordre det vante, men samtidig også udvise nysgerrighed og respekt for historikken og nuværende fundament i dagplejen. Du skal derfor kunne tage medledelse og bidrage aktivt til understøttelse af den faglige proces som er i gang i dagplejen.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. april 2026 og på 37 timer.
Kort om os:
I dagplejen har vi ansat 122 dagplejere, 9 dagplejekonsulenter, 1 frikøbt TR, 1 flyver, 2 administrative medarbejdere, 2 pedeller, pædagogisk leder og dagplejeleder.
Vi fører tilsyn i 33 lokalområder i kommunen, vi har 19 legestuematrikler og omkring 44 legestuegrupper. Yderligere fører vi tilsyn med de private pasningsordninger i Kommunen.
Vi er et hus med meget forskellige kontordage, da vi kan have mange opgaver udenfor huset.
Derved en hybrid arbejdsplads der hele tiden skal finde en god balance i at styrke vores fællesskab, men også skabe tid og ro til opgaverne, herunder muligheden for hjemmearbejdsdage.
Vi vægter og har fokus på at skabe det gode arbejdsmiljø sammen, både i forhold til den høje faglighed i opgaveløsningen, men også fællesskabet, omsorgen for hinanden og det gode grin sammen. Derfor har vi også et eventudvalg der laver sociale arrangementer.
Hvad tilbyder vi:
Du vil få arbejdssted i vores kontormiljø i Vejle Midtby, hvorfra vi drifter og driver udviklingen af dagplejen. Som leder hos os vil du blive en del af et større arbejdsfællesskab, hvor alle ansatte i dagplejen er vigtige for at vi kan lykkes med den fælles opgaveløsning, og hvor vi skal spille hinanden gode. Du vil blive en del af et ledelsesteam og dermed en vigtig sparringspartner for dagplejelederen, hvor I sammen skal løfte ledelsesopgaven i dagplejen, understøttet af forvaltningen i dagtilbud. Dagplejen er kendetegnet på høj kvalitet og faglighed, for børn og forældre. Sammen har vi en vigtig opgave I at sikre denne kvalitet hver eneste dag, både hos den enkelte dagplejer, omkring tilsynsopgaven fra dagplejekonsulenterne og i vores håndtering af gæsteplejen m.v.
Dine opgaver og funktion skal ses ud fra 3 spor, med både ledelsesmæssige, pædagogiske og administrative opgaver.
Dermed vil dine opgaver være meget alsidige og spænde bredt fra ledelsesrummet, til personaleledelse, pædagogisk udvikling og understøttelse og videre til administrative opgaver. Du vil blive en del af lederudviklingen i Vejle Kommune, med forskellig mødedeltagelse hen over et år og løbende sparringsmøder med dagplejeleder, men din primære ledelsesopgave vil ligge i hverdagens ledelse, tydelighed, støtte og tilgængelighed for medarbejderne i dagplejen. Stillingen vil have en høj grad af pædagogisk understøttelse for konsulenterne samt administrativ karakter, bl.a. med håndtering af driftsopgaver.
Til samtalen vil vi naturligvis sætte flere ord på de konkrete opgaver, netop fordi vi i denne stilling ønsker en leder der kommer tættere på praksis og konsulenterne/dagplejerne (faglig ledelse tættere på), men også en leder der kan trives med de administrative driftsopgaver og stille dage på kontoret.
I din funktion skal du have øje for de forskellige faggruppers behov og opgaver i dagplejen. Du vil naturligt have mange snitflader til de to administrative medarbejdere og vores pedelteam i dagplejen.
Hos os vil du få et job hvor du har stor medindflydelse på dine arbejdsopgaver, egen planlægning, opgaveløsning og organisationsudvikling. Et job hvor du vil få mulighed for at udvikle dig som leder og anvende din pædagogiske viden, både konkret og ind i understøttelse af konsulenterne - og i den strategiske planlægning omkring Dagplejen ind i fremtiden.
Vi er et stærkt fagligt team i dagplejen, og vil alle sammen gerne bidrage. Men vi har en vigtig fælles opgave i at oversætte alle dagtilbudsindsatser til netop vores kontekst – og dermed den rette implementeringsvej. Derfor er tempo og timing vigtige temaer for os at drøfte løbende.
Du vil møde et hus der stadig er på en øvebane i at skabe en god læring og evalueringskultur, så vores indsatser justeres og tilpasses løbende. Vi har en tilsynspraksis hvor vi anvender KIDS som kvalitetsredskab - et fælles sprog for kvalitet. Og vi er netop her i foråret 2026 på vej til at rulle KIDS redskabet ud i alle legestuer. Denne proces vil du som pædagogisk leder få en aktiv rolle i at understøtte sammen med konsulenterne, så tiltaget bidrager til netop den positive udvikling af den pædagogisk praksis i dagplejen som er ønsket.
Yderligere arbejder vi med en klar tilsynsramme hvert nyt år – med udgangspunkt i besluttede indsatser for dagtilbud generelt. Pædagogerne fungerer både som AKT og sprogansvarlige i organisationen, og skal bl.a. understøttes i brugen af obligatoriske redskaber i dagplejen, såsom dialogprofil, sprogvurdering, sprogtrappe, DPU m.v.
I alle dagtilbud i Vejle Kommune har vi fokus på omstillingen ”Flere børn i lokale fællesskaber”, hvor der er igangsat et større kompetenceudviklingsforløb med konsulent Tea Thyrre Sørensen. Denne udviklingsproces vil du som pædagogisk leder også blive en stor del af.
Vi forventer af dig:
- At du har en pædagoguddannelse og gerne yderligere relevant uddannelse eller erfaring indenfor pædagogik eller ledelse
- Du har erfaring med pædagogisk understøttelse (f.eks. som AKT medarbejder) og evner at motivere og inspirere medarbejdere og skabe arbejdsglæde og faglig udvikling
- Gerne kendskab til dagplejen og KIDS redskabet, men dette er ikke en forudsætning
- Du er fagligt velfunderet, kan være tovholder og sætte retning og lede udviklingsprocesser, med fokus på tæt opfølgning og en projektorienteret tilgang og god mødeledelse
- Du er handlekraftig, beslutningsdygtig, tænker nyt og har evne til at understøtte forandringsprocesser, implementering og forankring af indsatser
- Du er en god og tydelig kommunikator, der kan formidle pædagogiske agendaer i både små og større grupper
- Du er en teamplayer der har fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i hele dagplejen
- Du kan være en aktiv medspiller i ledelsesteamet og kan håndtere både med -og modspil fra medarbejdere og forældre
- Du er anerkendende, empatisk, tydelig og åben i din dialog og bringer gerne medarbejdernes kompetencer i spil. Du er lydhør og kan skabe tillid og følgeskab
- Du er struktureret, kan arbejde strategisk og bevare overblikket, også når der er travlt. Du må gerne have mange bolde i luften, men skal også kunne gribe dem
- Du skal kunne trives med flere administrative og driftsmæssige opgaver i din hverdag
- Du skal kunne arbejde helhedsorienteret ind i det tværfaglige samarbejde, hvor der er mange snitflader og her kunne sætte dagplejen på landkortet
- Du skal have gode samarbejdsevner, være tydelig i både skrift og tale og have flair for at navigere på mange digitale platforme
Du skal have dit gode humør med dig på arbejde, og et ønske om også at bidrage aktivt med at skabe gode sociale stunder i arbejdsfællesskabet i dagplejen.
Er du blevet nysgerrig og kan se dig selv som en del af ledelsen i Dagplejen i Vejle, så send endelig din ansøgning afsted. Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgningsfristen
Ansøgningsfristen er 12. februar 2026
Samtalerne vil foregå 19. februar 2026 og for dem der udvælges til det videre forløb, vil der være en 2. samtale 23. februar 2026. Der vil indgå cases og personlighedstest til 2. samtale, og det vil forventes at personlighedstesten besvares om aftenen efter 1. samtale 19. februar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Pernille Ege på telefon 24 46 63 13
På vores hjemmeside finder du yderligere information og relevant viden om det fundament du bliver en del af, som pædagogisk leder i dagplejen. Læs mere på: https://dagplejen.vejle.dk/
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Dagplejen, Aagade, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/109a0661-b3f7-40ca-8773-13657ac714b8
